Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКТИВ БАНК"
№13221373157504442339

🔢 ИНН:
1326024785
🆔 ОГРН:
1021300001029
📍 Адрес:
430005, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, ГОРОД, САРАНСК, УЛИЦА, Б.ХМЕЛЬНИЦКОГО, ДОМ 36А, 130000010000019
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.12.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКТИВ БАНК" (ИНН: 1326024785) , адрес: 430005, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, ГОРОД, САРАНСК, УЛИЦА, Б.ХМЕЛЬНИЦКОГО, ДОМ 36А, 130000010000019

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1326024785
ОГРН проверяемого лица 1021300001029
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АКТИВ БАНК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 64.19
Наименование проверочного листа Денежное посредничество прочее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 430005, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, ГОРОД, САРАНСК, УЛИЦА, Б.ХМЕЛЬНИЦКОГО, ДОМ 36А, 130000010000019

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Петров Андрей Вениаминович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействиях): администрации АО «Актив Банк», а именно по факту уклонения от оформления возложения дополнительных обязанностей на работника и её оплаты. В ходе исследования документов установлено, что в нарушение ст. 60.2 ТК РФ, ст. 151 ТК РФ работодателем не получено письменное согласие работника о поручении выполнения ему в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, её содержание и объем неопределены между работником и работодателем письменным согласием. Размер доплаты с учётом содержания и (или) объёма дополнительно выполняемой работы работнику не устанавливался.
Вакансии вахтой