Проверка Постановление №11 о назначении административного наказания в виде предупреждения на ЮЛ
№13231373157505003530

🔢 ИНН:
1327027059
🆔 ОГРН:
1161326052040
📍 Адрес:
431448, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, ГОРОД, РУЗАЕВКА, УЛИЦА, СТАНИСЛАВСКОГО, ДОМ 26А, 130000030000203
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.02.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации Постановление №11 о назначении административного наказания в виде предупреждения на ЮЛ (ИНН: 1327027059) , адрес: 431448, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, ГОРОД, РУЗАЕВКА, УЛИЦА, СТАНИСЛАВСКОГО, ДОМ 26А, 130000030000203

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1327027059
ОГРН проверяемого лица 1161326052040
Наименование проверочного листа Постановление №11 о назначении административного наказания в виде предупреждения на ЮЛ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 72.19
Наименование проверочного листа Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 431448, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, ГОРОД, РУЗАЕВКА, УЛИЦА, СТАНИСЛАВСКОГО, ДОМ 26А, 130000030000203

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Петров Андрей Вениаминович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействиях): администрации ООО «Экспонента», а именно по факту нарушения срока направления уведомления о начале отпуска в 2020 году в 2021 году в адрес работника, нарушения запрета на непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд работнику, что подтверждается табелем учёта рабочего времени за период с января 2019 года по сентябрь 2021 года, расчётными листами за период с января 2019 года по сентябрь 2021 года, по факту выплаты при увольнении работнику денежной компенсации за неиспользованные отпуска не в полном объёме, по факту выплаты окончательного расчёта при увольнении работнику не в полном объёме, что подтверждается расчётным листом за сентябрь 2021 года.
Вакансии вахтой