Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛЭРА"
№13231373157505360817

🔢 ИНН:
1655130958
🆔 ОГРН:
1071690003615
📍 Адрес:
420021, РЕСПУБЛИКА, ТАТАРСТАН, ГОРОД, КАЗАНЬ, УЛИЦА, ГАБДУЛЛЫ ТУКАЯ, 75Г, 160000010001460
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.03.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛЭРА" (ИНН: 1655130958) , адрес: 420021, РЕСПУБЛИКА, ТАТАРСТАН, ГОРОД, КАЗАНЬ, УЛИЦА, ГАБДУЛЛЫ ТУКАЯ, 75Г, 160000010001460

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1655130958
ОГРН проверяемого лица 1071690003615
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛЭРА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ врач по общей гигиене- Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области» в Ногинском районе, городах Балашиха, Железнодорожный, Реутов, Черноголовка, Электросталь
Наименование проверочного листа Производство изделий из бетона для использования в строительстве

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 420021, РЕСПУБЛИКА, ТАТАРСТАН, ГОРОД, КАЗАНЬ, УЛИЦА, ГАБДУЛЛЫ ТУКАЯ, 75Г, 160000010001460

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ольга Яковлевна Белокосова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Жеребцова В.П. о нарушении его трудовых прав АО «Глэра». Как установлено ст. ст. 99, 113 ТК РФ привлечение работодателем работника к сверхурочной работе, в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с его письменного согласия. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, сверхурочная работа за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (соответственно). По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, работа, произведенная сверх нормы рабочего времени ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит, указанная норма закреплена ст. ст. 153, 152 ТК РФ. Обязанность работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, определена ст. 91 ТК РФ. Однако, из представленных Жеребцовым В.П. путевых листов следует, что рабочее время, указанное в табеле учета рабочего времени, не соответствует рабочему времени данных путевых листов. Жеребцов В.П. систематически привлекался к сверхурочной работе, к работе выходные, нерабочие праздничные дни, которые не нашли своего отражения в предоставленных табелях учета рабочего времени. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе, в выходные и нерабочие праздничные дни без его письменного согласия, не предоставление работнику отгулов либо повышенной оплаты, ведение табеля учета рабочего времени, не в соответствии с фактически отработанным временем, приводит к нарушению ст.ст. 99, 113, 152, 153, 91 ТК РФ.
Вакансии вахтой