Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от гражданки Лапочкина С.В. о невыплате окончательного расчета при увольнении ООО «Водоканал-Ковылкинский». При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ). При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ). Несвоевременная выплата окончательного расчета при увольнении, невыплата компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении приводит к нарушению ст. 140, 236 ТК РФ.