РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПОДМАРЕВА ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА
№13231373157507379322

🔢 ИНН:
132803227477
🆔 ОГРН:
305132616100011
📍 Адрес:
430007, Республика Мордовия, Г. Саранск, УЛ. Осипенко, Д. Д.30, КВ.2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.08.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПОДМАРЕВА ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА (ИНН: 132803227477) , адрес: 430007, Республика Мордовия, Г. Саранск, УЛ. Осипенко, Д. Д.30, КВ.2

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 132803227477
ОГРН проверяемого лица 305132616100011
Наименование проверочного листа ПОДМАРЕВА ОЛЬГА АЛЕКСАНДРОВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11.3
Наименование проверочного листа Деятельность по розничной торговле большим товарным ассортиментом с преобладанием продовольственных товаров в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 430007, Республика Мордовия, Г. Саранск, УЛ. Осипенко, Д. Д.30, КВ.2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Петров Андрей Вениаминович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение гражданина вх. от 31.07.2023 № 286
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействиях): индивидуального предпринимателя Подмарёвой Ольги Александровны, а именно по факту нарушения сроков выплаты аванса и заработной платы, не начисление компенсации за дни их задержки, не проведение вводного, повторного инструктажей, не направление на предварительный и периодический медицинские осмотры, необеспечение средствами индивидуальной защиты, не проведение специальной оценки условий труда. В ходе исследования документов установлено, что в нарушение ч. 2 ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель не оформил с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх рабочих дней со дня фактического допущения его к работе. В нарушение абз. 10, ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодателем не проведены инструктажи по охране труда, а именно: инструктаж на рабочем месте и вводный инструктаж. В нарушение абз.13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ специальная оценка условий труда на рабочем месте работника не проводилась. В нарушение ч. 5 ст. 220 ТК РФ работник допущен к работе без прохождения предварительного медицинского осмотра. В нарушение ч. 5 ст. 221 ТК РФ средства индивидуальной защиты работнику не выдавались.
Вакансии вахтой