430032, Республика Мордовия, Г. САРАНСК, УЛ. ЭНГЕЛЬСА, Д. Д. 11,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.09.2023
🎯
Основание проведения
обращение вх. от 16.08.2023 № 307
🔔
Предостережение
поступило обращение работника (вх. от 16.08.2023 № 307) о следующих действиях (бездействиях): АО «Хлебозавод», а именно по факту непредоставления обеденных перерывов, нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, несогласия с основанием увольнения. В силу ч. 1 ст. 67 Трудового Ко... Еще...поступило обращение работника (вх. от 16.08.2023 № 307) о следующих действиях (бездействиях): АО «Хлебозавод», а именно по факту непредоставления обеденных перерывов, нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, несогласия с основанием увольнения. В силу ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор от 29.06.2023 работнику не вручался, так как в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХЛЕБОЗАВОД" (ИНН: 1325126047) , адрес: 430032, Республика Мордовия, Г. САРАНСК, УЛ. ЭНГЕЛЬСА, Д. Д. 11,
Предостережение:
поступило обращение работника (вх. от 16.08.2023 № 307) о следующих действиях (бездействиях): АО «Хлебозавод», а именно по факту непредоставления обеденных перерывов, нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, несогласия с основанием увольнения. В силу ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор от 29.06.2023 работнику не вручался, так как в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1325126047
ОГРН
1021300975827
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХЛЕБОЗАВОД"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
10.71
Наименование
Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения
Объект контроля
Адрес
430032, Республика Мордовия, Г. САРАНСК, УЛ. ЭНГЕЛЬСА, Д. Д. 11,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Петров Андрей Вениаминович
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Основание проведения
Текст
обращение вх. от 16.08.2023 № 307
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступило обращение работника (вх. от 16.08.2023 № 307) о следующих действиях (бездействиях): АО «Хлебозавод», а именно по факту непредоставления обеденных перерывов, нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, несогласия с основанием увольнения. В силу ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор от 29.06.2023 работнику не вручался, так как в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника.