Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ"
№13231373157508088397

🔢 ИНН:
1326197308
🆔 ОГРН:
1061326022064
📍 Адрес:
430010, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, ГОРОД, САРАНСК, УЛИЦА, РЕСПУБЛИКАНСКАЯ, 35, А, 130000010000182
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ" (ИНН: 1326197308) , адрес: 430010, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, ГОРОД, САРАНСК, УЛИЦА, РЕСПУБЛИКАНСКАЯ, 35, А, 130000010000182

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 1326197308
ОГРН проверяемого лица 1061326022064
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 430010, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, ГОРОД, САРАНСК, УЛИЦА, РЕСПУБЛИКАНСКАЯ, 35, А, 130000010000182

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Анастасия Геннадьевна Надежкина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате При анализе информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее –ФГИС СОУТ) установлено, что ФКУЗ "МСЧ МВД России по Республике Мордовия", расположенное по адресу: 430010, Республика Мордовия, г.о. Саранск, ул. Республиканская, д. 35а при проведении специальной оценки условий труда нарушило требование порядка проведения СОУТ (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ), а именно: индивидуальный номер рабочего места, присвоенный при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда не совпадает с первоначально указанным для данного рабочего места. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 21. Должность: Заведующий здравпунктом-врач терапевт врачебного (фельдшерского) здравпункта, Код профессии: 20449 Рабочее место № 21 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 22. Должность: Медицинская сестра врачебного (фельдшерского) здравпункта, Код профессии: 24038 Рабочее место № 22 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 23. Должность: Санитарка врачебного (фельдшерского) здравпункта, Код профессии: 18112 Рабочее место № 23 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 24. Должность: Фельдшер поликлиники, Код профессии: 27328 Рабочее место № 24 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 25. Должность: Фельдшер поликлиники, Код профессии: 27328 Рабочее место № 25 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 26. Должность: Медицинская сестра поликлиники, Код профессии: 24038 Рабочее место № 26 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 27. Должность: Врач-терапевт, Код профессии: 20463 Рабочее место № 27 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 28. Должность: Медицинская сестра поликлиники, Код профессии: 24038 Рабочее место № 28 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 29. Должность: Водитель автомобиля, Код профессии: 11442 Рабочее место № 29
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Принимая во внимание необходимость соблюдения требований п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места
Вакансии вахтой