430034, Республика Мордовия, Г. САРАНСК, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ 1-Я, Д. Д.31,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.10.2023
🎯
Основание проведения
При анализе информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее –ФГИС СОУТ) установлено, что АО "Лидер-Компаунд", расположенное по адресу: 430034,... Еще...При анализе информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее –ФГИС СОУТ) установлено, что АО "Лидер-Компаунд", расположенное по адресу: 430034, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. 1-я Промышленная, д. 31 при проведении специальной оценки условий труда нарушило требование порядка проведения СОУТ (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ), а именно: индивидуальный номер рабочего места, присвоенный при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда не совпадает с первоначально указанным для данного рабочего места.
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Технолог, Код профессии: 27142 Рабочее место № 5
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15А. Должность: Аппаратчик приготовления компаундов 5 разряда, Код профессии: 10683 Рабочее место № 15А
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16А. Должность: Аппаратчик приготовления компаундов 5 разряда, Код профессии: 10683 Рабочее место № 16А
🔔
Предостережение
Принимая во внимание необходимость соблюдения требований п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов ... Еще...Принимая во внимание необходимость соблюдения требований п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИДЕР-КОМПАУНД" (ИНН: 1327011651) , адрес: 430034, Республика Мордовия, Г. САРАНСК, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ 1-Я, Д. Д.31,
Предостережение:
Принимая во внимание необходимость соблюдения требований п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1327011651
ОГРН
1101327001907
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИДЕР-КОМПАУНД"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
20.16
Наименование
Производство пластмасс и синтетических смол в первичных формах
Объект контроля
Адрес
430034, Республика Мордовия, Г. САРАНСК, УЛ. ПРОМЫШЛЕННАЯ 1-Я, Д. Д.31,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Анастасия Геннадьевна Надежкина
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Основание проведения
Текст
При анализе информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее –ФГИС СОУТ) установлено, что АО "Лидер-Компаунд", расположенное по адресу: 430034, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. 1-я Промышленная, д. 31 при проведении специальной оценки условий труда нарушило требование порядка проведения СОУТ (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ), а именно: индивидуальный номер рабочего места, присвоенный при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда не совпадает с первоначально указанным для данного рабочего места.
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Технолог, Код профессии: 27142 Рабочее место № 5
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 15А. Должность: Аппаратчик приготовления компаундов 5 разряда, Код профессии: 10683 Рабочее место № 15А
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 16А. Должность: Аппаратчик приготовления компаундов 5 разряда, Код профессии: 10683 Рабочее место № 16А
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Принимая во внимание необходимость соблюдения требований п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места