РОСПРОВЕРКИ

Проверка АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ"
№13231373157508095154

🔢 ИНН:
5029088494
🆔 ОГРН:
1065029009429
📍 Адрес:
141014, Московская область, Г.О. МЫТИЩИ, Г. МЫТИЩИ, УЛ. ВЕРЫ ВОЛОШИНОЙ, Д. Д.12/30,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ" (ИНН: 5029088494) , адрес: 141014, Московская область, Г.О. МЫТИЩИ, Г. МЫТИЩИ, УЛ. ВЕРЫ ВОЛОШИНОЙ, Д. Д.12/30,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5029088494
ОГРН проверяемого лица 1065029009429
Наименование проверочного листа АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.22
Наименование проверочного листа Образование высшее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 141014, Московская область, Г.О. МЫТИЩИ, Г. МЫТИЩИ, УЛ. ВЕРЫ ВОЛОШИНОЙ, Д. Д.12/30,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Анастасия Геннадьевна Надежкина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате При анализе информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее –ФГИС СОУТ) установлено, что Российский университет кооперации Саранский кооперативный институт (филиал), расположенное по адресу: 141014, Московская область, г. Мытищи, ул. Веры Волошиной, д. 12/30 при проведении специальной оценки условий труда нарушило требование порядка проведения СОУТ (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ), а именно: индивидуальный номер рабочего места, присвоенный при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда не совпадает с первоначально указанным для данного рабочего места. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 117. Должность: Ректор, Код профессии: 26069 Рабочее место № 117 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 119. Должность: Ученый секретарь, Код профессии: 27229 Рабочее место № 119 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 120. Должность: Проректор по научным и экономическим вопросам, Код профессии: 25873 Рабочее место № 120 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 121. Должность: Проректор по учебной работе - начальник учебно-методического управления, Код профессии: 25873 Рабочее место № 121 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 122. Должность: Проректор по внеучебной работе, Код профессии: 25873 Рабочее место № 122 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 123. Должность: Помощник ректора, Код профессии: 26069 Рабочее место № 123 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 132. Должность: Заместитель начальника управления, Код профессии: 25042 Рабочее место № 132 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 138. Должность: Инженер-программист, Код профессии: 22824 Рабочее место № 138 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 145. Должность: Звукорежиссер, Код профессии: 22330 Рабочее место № 145 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 139. Должность: Руководитель центра, Код профессии: 26153 Рабочее место № 139 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 218. Должность: Декан факультета, Код профессии: 21296 Рабочее место № 218 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 219. Должность: Заместитель декана факультета, Код профессии: 21296 Рабочее место № 219 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 154. Должность: Заведующий кафедрой, Код профессии: 21980 Рабочее место № 154 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 156. Должность: Доцент, Код профессии: 21795 Рабочее место № 156 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 162. Должность: Заведующий кафедрой, Код профессии: 21980 Рабочее место № 162 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 175. Должность: Старший преподаватель, Код профессии: 25812 Рабочее место № 175 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 186. Должность: Заведующий кафедрой, Код профессии: 21980 Рабочее место № 186 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 224. Должность: Заведующий кафедрой, Код профессии: 21980 Рабочее место № 224 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 225. Должность: Профессор, Код профессии: 25876 Рабочее место № 225 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 257. Должность: Мастер производственного обучения, Код профессии: 23962 Рабочее место № 257 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 259. Должность: Заведующий кафедрой, Код профессии: 21980 Рабочее место № 259 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 273. Должность: Старший преподаватель, Код профессии: 25812 Рабочее место № 273 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 297. Должность: Заведующий кафедрой, Код профессии: 21980 Рабочее место № 297
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Принимая во внимание необходимость соблюдения требований п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места
Вакансии вахтой