РОСПРОВЕРКИ

Проверка ДОМНИН МАКСИМ ВЛАДИМИРОВИЧ
№13231373157508121484

🔢 ИНН:
130900792512
🆔 ОГРН:
320132600021932
📍 Адрес:
431430, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, РАЙОН, ИНСАРСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕСНАЯ, ГОРОД, ИНСАР, 130100010000027
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.10.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ДОМНИН МАКСИМ ВЛАДИМИРОВИЧ (ИНН: 130900792512) , адрес: 431430, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, РАЙОН, ИНСАРСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕСНАЯ, ГОРОД, ИНСАР, 130100010000027

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 130900792512
ОГРН проверяемого лица 320132600021932
Наименование проверочного листа ДОМНИН МАКСИМ ВЛАДИМИРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 43.21
Наименование проверочного листа Производство электромонтажных работ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 431430, РЕСПУБЛИКА, МОРДОВИЯ, РАЙОН, ИНСАРСКИЙ, УЛИЦА, ЛЕСНАЯ, ГОРОД, ИНСАР, 130100010000027

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Надежкина А.Г.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате При анализе информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, Федеральной государственной информационной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее –ФГИС СОУТ) установлено, что Индивидуальный предприниматель Домнин Максим Владимирович, расположенное по адресу: 431430, Республика Мордовия, Инсарский район, г. Инсар, ул. Лесная, д. 21, кв. 2 при проведении специальной оценки условий труда нарушило требование порядка проведения СОУТ (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ), а именно: индивидуальный номер рабочего места, присвоенный при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда не совпадает с первоначально указанным для данного рабочего места. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 1. Должность: Специалист по кадрам, Код профессии: 26583 Рабочее место № 1 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 2. Должность: Делопроизводитель, Код профессии: 21299 Рабочее место № 2 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 3. Должность: Старший бухгалтер, Код профессии: 20336 Рабочее место № 3 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 4. Должность: Бухгалтер, Код профессии: 20336 Рабочее место № 4 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 5. Должность: Начальник отдела материально-технического снабжения, Код профессии: 24701 Рабочее место № 5 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 6. Должность: Специалист по материально-техническому снабжению, Код профессии: 20031 Рабочее место № 6 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 7. Должность: Мастер по ТО и эксплуатации, Код профессии: 23936 Рабочее место № 7 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 8. Должность: Инженер КИПиА, Код профессии: 22587 Рабочее место № 8 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 9. Должность: Механик, Код профессии: 24110 Рабочее место № 9 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 10. Должность: Уборщик производственных и технических помещений, Код профессии: 19258 Рабочее место № 10 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 11. Должность: Аппаратчик ХВО, Код профессии: 11078 Рабочее место № 11 Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 12. Должность: Токарь, Код профессии: 19149 Рабочее место № 12
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Принимая во внимание необходимость соблюдения требований п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023) и учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной специальной оценки условий труда необходимо присваивать рабочим местам индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места
Вакансии вахтой