Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМПЛЕКС "АТЯШЕВСКИЙ"
№13241373157509832929

🔢 ИНН:
1303066789
🆔 ОГРН:
1021300546519
📍 Адрес:
431800, Республика Мордовия, Р-Н АТЯШЕВСКИЙ, РП. АТЯШЕВО,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2024
🎯
Основание проведения
обращение Талахадзе О.И. (вх. от 14.02.2024 № 381)
🔔
Предостережение
поступили сведения о возможных нарушениях норм трудового законодательства ООО «Мясоперерабатывающий комплекс «Атяшевский» (Рузаевское подразделение) в отношении Талахадзе О.И. в части организации проведения за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМПЛЕКС "АТЯШЕВСКИЙ" (ИНН: 1303066789) , адрес: 431800, Республика Мордовия, Р-Н АТЯШЕВСКИЙ, РП. АТЯШЕВО,

Предостережение:
  • поступили сведения о возможных нарушениях норм трудового законодательства ООО «Мясоперерабатывающий комплекс «Атяшевский» (Рузаевское подразделение) в отношении Талахадзе О.И. в части организации проведения за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра; отсутствия сведений об условиях труда на рабочем месте в содержании трудового договора.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 1303066789
ОГРН 1021300546519
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ КОМПЛЕКС "АТЯШЕВСКИЙ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 10.13.1
Наименование Производство соленого, вареного, запеченого, копченого, вяленого и прочего мяса

Объект контроля

Адрес 431800, Республика Мордовия, Р-Н АТЯШЕВСКИЙ, РП. АТЯШЕВО,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение высокий риск

Инспектор

ФИО инспектора Вера Владимировна Грызлова

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основание проведения

Текст обращение Талахадзе О.И. (вх. от 14.02.2024 № 381)
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение поступили сведения о возможных нарушениях норм трудового законодательства ООО «Мясоперерабатывающий комплекс «Атяшевский» (Рузаевское подразделение) в отношении Талахадзе О.И. в части организации проведения за счет собственных средств обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра; отсутствия сведений об условиях труда на рабочем месте в содержании трудового договора.