430030, Республика Мордовия, Г САРАНСК, УЛ ТИТОВА, Д. Д. 4,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.03.2024
🎯
Основание проведения
реестр от 29.02.2024
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействиях): о наличии задолженности по заработной плате в АО «Завод ЖБК-1» в размере 2 742 470 рублей перед 84 работниками по состоянию на 29 февраля 2024 года.
На основании абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитаю... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействиях): о наличии задолженности по заработной плате в АО «Завод ЖБК-1» в размере 2 742 470 рублей перед 84 работниками по состоянию на 29 февраля 2024 года.
На основании абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ перед 84 работниками АО «Завод ЖБК-1» имеется задолженность в размере 2 742 470 рублей по состоянию на 29 февраля 2024 года.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД ЖБК-1" (ИНН: 1327034610) , адрес: 430030, Республика Мордовия, Г САРАНСК, УЛ ТИТОВА, Д. Д. 4,
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействиях): о наличии задолженности по заработной плате в АО «Завод ЖБК-1» в размере 2 742 470 рублей перед 84 работниками по состоянию на 29 февраля 2024 года.
На основании абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ перед 84 работниками АО «Завод ЖБК-1» имеется задолженность в размере 2 742 470 рублей по состоянию на 29 февраля 2024 года.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1327034610
ОГРН
1021301061650
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД ЖБК-1"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
врач по общей гигиене- Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области» в Ногинском районе, городах Балашиха, Железнодорожный, Реутов, Черноголовка, Электросталь
Наименование
Производство изделий из бетона для использования в строительстве
Объект контроля
Адрес
430030, Республика Мордовия, Г САРАНСК, УЛ ТИТОВА, Д. Д. 4,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Петров Андрей Вениаминович
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Основание проведения
Текст
реестр от 29.02.2024
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействиях): о наличии задолженности по заработной плате в АО «Завод ЖБК-1» в размере 2 742 470 рублей перед 84 работниками по состоянию на 29 февраля 2024 года.
На основании абз.7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ перед 84 работниками АО «Завод ЖБК-1» имеется задолженность в размере 2 742 470 рублей по состоянию на 29 февраля 2024 года.
