Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОПА "
№13241373157516240812

🔢 ИНН:	1326141471
🆔 ОГРН:	1021300974782
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	13.11.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОПА " (ИНН: 1326141471)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	1326141471
ОГРН проверяемого лица	1021300974782
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОПА "
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	46.49.33
Наименование проверочного листа	Торговля оптовая писчебумажными и канцелярскими товарами

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ольга Яковлевна Белокосова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Баландиной Е.Б. о нарушении ее трудовых прав ООО «Европа». В своем обращении Баландина Е.Б. указывает на то, что ООО «Европа» при увольнении компенсацию за дни неиспользованного отпуска выплатило ей не в полном объеме. Положениями ст.ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, денежная компенсация выплачивается за все неиспользованные отпуска. Из предоставленных ООО «Европа» сведений следует, что Баландина Е.Б. в ООО «Европа» работала с 21.06.2021 по 11.10.2024, за которые ей положено 93,32 дня ежегодного оплачиваемого отпуска. Согласно приказам на предоставление отпусков: от 02.12.2021 №52; от 15.06.2022 №13; от 02.03.2023 №5; от 03.08.2023 №29, Баландиной Е.Б. предоставлялись следующие отпуска: 14 календарных дней, 14 календарных дней, 14 календарных дней и 7 календарных дней, соответственно. Таким образом, из причитающихся 93,32 дней отпуска за период трудовой деятельности в ООО «Европа» Баландиной Е.Б. использовано 49 дней, неиспользованных дней отпуска на день увольнения составляло 44,32 дня. По факту в день увольнения компенсацию за неиспользованные отпуска Баландиной Е.Б. начислено за 28 календарных дней. ООО «Европа» при начислении компенсации за неиспользованные отпуска не учтены 16,32 дня. Несоблюдение работодателем перечисленных норм ТК РФ приводит к нарушению ст.ст. 127, 140 ТК РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Баландиной Е.Б. о нарушении ее трудовых прав ООО «Европа». В своем обращении Баландина Е.Б. указывает на то, что ООО «Европа» при увольнении компенсацию за дни неиспользованного отпуска выплатило ей не в полном объеме. Положениями ст.ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, денежная компенсация выплачивается за все неиспользованные отпуска. Из предоставленных ООО «Европа» сведений следует, что Баландина Е.Б. в ООО «Европа» работала с 21.06.2021 по 11.10.2024, за которые ей положено 93,32 дня ежегодного оплачиваемого отпуска. Согласно приказам на предоставление отпусков: от 02.12.2021 №52; от 15.06.2022 №13; от 02.03.2023 №5; от 03.08.2023 №29, Баландиной Е.Б. предоставлялись следующие отпуска: 14 календарных дней, 14 календарных дней, 14 календарных дней и 7 календарных дней, соответственно. Таким образом, из причитающихся 93,32 дней отпуска за период трудовой деятельности в ООО «Европа» Баландиной Е.Б. использовано 49 дней, неиспользованных дней отпуска на день увольнения составляло 44,32 дня. По факту в день увольнения компенсацию за неиспользованные отпуска Баландиной Е.Б. начислено за 28 календарных дней. ООО «Европа» при начислении компенсации за неиспользованные отпуска не учтены 16,32 дня. Несоблюдение работодателем перечисленных норм ТК РФ приводит к нарушению ст.ст. 127, 140 ТК РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОПА " №13241373157516240812