Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОВЫПРЯМИТЕЛЬ-ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЕЙ"
№13241373157516310925

🔢 ИНН:	1325018877
🆔 ОГРН:	1021301063266
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	19.11.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОВЫПРЯМИТЕЛЬ-ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЕЙ" (ИНН: 1325018877)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	1325018877
ОГРН проверяемого лица	1021301063266
Наименование проверочного листа	ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОВЫПРЯМИТЕЛЬ-ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЕЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.40
Наименование проверочного листа	Производство оружия и боеприпасов

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ольга Яковлевна Белокосова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Тюриной Т.А. о нарушении ее трудовых прав ЗАО «Электровыпрямитель-ЗСП». В своем обращении Тюрина Т.А. указывает на то, что ЗАО «Электровыпрямитель-ЗСП» не выплатило ей окончательный расчет при увольнении, компенсацию за неиспользованные 40 дней отпуска, несвоевременно выплачивало заработную плату, в связи с чем сложилась задолженность за 3 месяца. Положениями ст.ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, денежная компенсация выплачивается за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из предоставленных сведений ЗАО «Электровыпрямитель-ЗСП» следует, что Тюриной Т.А. заработная плата выплачивалась не в установленные условиями трудового договора сроки, окончательный расчет при увольнении, компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачена с нарушением сроков, т.е. не в день увольнения (ст. 127, 140 ТК РФ). Несоблюдение работодателем перечисленных норм ТК РФ приводит к нарушению ст.ст. 127, 136,140 ТК РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Тюриной Т.А. о нарушении ее трудовых прав ЗАО «Электровыпрямитель-ЗСП». В своем обращении Тюрина Т.А. указывает на то, что ЗАО «Электровыпрямитель-ЗСП» не выплатило ей окончательный расчет при увольнении, компенсацию за неиспользованные 40 дней отпуска, несвоевременно выплачивало заработную плату, в связи с чем сложилась задолженность за 3 месяца. Положениями ст.ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, денежная компенсация выплачивается за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из предоставленных сведений ЗАО «Электровыпрямитель-ЗСП» следует, что Тюриной Т.А. заработная плата выплачивалась не в установленные условиями трудового договора сроки, окончательный расчет при увольнении, компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачена с нарушением сроков, т.е. не в день увольнения (ст. 127, 140 ТК РФ). Несоблюдение работодателем перечисленных норм ТК РФ приводит к нарушению ст.ст. 127, 136,140 ТК РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОВЫПРЯМИТЕЛЬ-ЗАВОД СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЕЙ" №13241373157516310925