Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СПОРТИВНО-ТРЕНИРОВОЧНЫЙ ЦЕНТР "СТАРТ"
№13241373157516329951

🔢 ИНН:	1326175167
🆔 ОГРН:	1021300978346
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	19.11.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СПОРТИВНО-ТРЕНИРОВОЧНЫЙ ЦЕНТР "СТАРТ" (ИНН: 1326175167)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	1326175167
ОГРН проверяемого лица	1021300978346
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СПОРТИВНО-ТРЕНИРОВОЧНЫЙ ЦЕНТР "СТАРТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	93.11
Наименование проверочного листа	Деятельность спортивных объектов

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ольга Яковлевна Белокосова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Русиновича Н.С. о нарушении его трудовых прав ГАУ РМ «РСТЦ «Старт». В своем обращении Русинович Н.С. указывает, что ГАУ РМ «РСТЦ «Старт» не правомерно применило к нему дисциплинарное взыскание в виде выговора, частично выдало средства индивидуальной защиты, не провело специальную оценку условий труда на его рабочем месте. В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Как установлено ст. 193 ТК РФ, если по истечении двух рабочих дней, указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. В нарушение требований настоящей статьи Ак был составлен только 15.10.2024, в связи с чем процедура по применению к Русиновичу Н.С. дисциплинарного взыскания ГАУ РМ «РСТЦ» была нарушена. В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий трудаявляются обязанностью работодателя. Несоблюдение работодателем перечисленных норм ТК РФ приводит к нарушению ст.ст. 193, 214 ТК РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Русиновича Н.С. о нарушении его трудовых прав ГАУ РМ «РСТЦ «Старт». В своем обращении Русинович Н.С. указывает, что ГАУ РМ «РСТЦ «Старт» не правомерно применило к нему дисциплинарное взыскание в виде выговора, частично выдало средства индивидуальной защиты, не провело специальную оценку условий труда на его рабочем месте. В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Как установлено ст. 193 ТК РФ, если по истечении двух рабочих дней, указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. В нарушение требований настоящей статьи Ак был составлен только 15.10.2024, в связи с чем процедура по применению к Русиновичу Н.С. дисциплинарного взыскания ГАУ РМ «РСТЦ» была нарушена. В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий трудаявляются обязанностью работодателя. Несоблюдение работодателем перечисленных норм ТК РФ приводит к нарушению ст.ст. 193, 214 ТК РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СПОРТИВНО-ТРЕНИРОВОЧНЫЙ ЦЕНТР "СТАРТ" №13241373157516329951