Предостережение:

• поступили сведения о нарушениях норм трудового законодательства ГБУЗ Республики Мордовия «Торбеевская ЦРБ», а именно: Тишкиной С.А. и Сургаевой В.А. были предложены вакантные должности медицинской сестры стоматологического отделения поликлиники с. Атюрьево в количестве по 0,5 ставки, однако фактически указанные должности отсутствовали в штатном расписании учреждения. Кроме того, в штатном расписании ГБУЗ РМ «Торбеевская центральная районная больница» на 01.09.2024, на 01.10.2024 и по настоящее время должность медицинской сестры стоматологического отделения с. Атюрьево утверждена в количестве 1 единицы, а фактически занято 1,5 (Сургаевой В.А. – 0,5 ставки, Тишкиной С.А.– 1 ставка). Между тем установлено, что Тишкина С.А. относится к категории работников, с которыми прекращать действие трудового договора по инициативе работодателя не допускается, поскольку на её иждивении находится ребенок в возрасте до 16 лет и она воспитывает его без отца, что подтверждается свидетельством о рождении её сына - Тишкина И.А. и свидетельством о смерти её супруга – Тишкина А.П. (абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»).