Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Бояркина Владимира Николаевича о нарушении его трудовых прав МУП ЧМР «Теплоснабжение». Как установлено, МУП ЧМР «Теплоснабжение» Бояркину В.Н. не возместило расходы за услуги мобильной связи, расходы по управлению и технической эксплуатации транспорта. При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме (ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации). В статьях 41 и 45 ТК РФ указано, что порядок выплат на возмещение расходов сотрудника непосредственно на услуги связи прописывается в коллективном соглашении, а также в нормативно-правовых актах. Согласно приказу от 06.06.2022 №34 месячный лимит расходов на использование мобильной телефонной связи Бояркину В.Н. установлен в сумме 300 руб. Статьей 22 ТК РФ определено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Несоблюдение работодателем норм ТК РФ приводит к нарушению ст.ст. 22, 41, 45, 188 ТК РФ.