Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОСЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
№13261373157520915487
🔢 ИНН:
1314095380
🆔 ОГРН:
1021300765342
📍 Адрес:
431260, Республика Мордовия, р-н Краснослободский, г. Краснослободск, ул. Интернациональная, д 64
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за которы... Еще...Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Частью 8 ст.136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Пунктом 6.4 Коллективного договора на 2024-2027 годы установлено: заработная школы за текущий месяц должна выплачиваться в денежной форме два раза в месяц: до 30 числа текущего месяца и до 15 числа последующего месяца. (трудовым законодательством не предусмотрено использование предлогов (до), утверждается конкретная дата выплаты заработной платы).
В нарушение сроков, установленных пунктом 6.4 Коллективного договора, выплачена заработная плата за вторую половину декабря 2025 года – 29.01.2026 (реестр № 1).
Приказом от 12.01.2026 № 1 Козловой А.И. был предоставлен отпуск с 12 по 31.01.2026 для прохождения промежуточной аттестации в МГПУ им. М.Е.Евсевьева.
В нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена 29.01.2026 (реестр № 20_01).
В нарушение ст.236 ТК РФ Козловой А.И. не начислена и не выплачена денежная компенсация за дни задержки выплаты заработной платы за вторую половину декабря 2025 года и оплату отпуска.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОСЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ (ИНН: 1314095380) , адрес: 431260, Республика Мордовия, р-н Краснослободский, г. Краснослободск, ул. Интернациональная, д 64
Предостережение:
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Частью 8 ст.136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Пунктом 6.4 Коллективного договора на 2024-2027 годы установлено: заработная школы за текущий месяц должна выплачиваться в денежной форме два раза в месяц: до 30 числа текущего месяца и до 15 числа последующего месяца. (трудовым законодательством не предусмотрено использование предлогов (до), утверждается конкретная дата выплаты заработной платы).
В нарушение сроков, установленных пунктом 6.4 Коллективного договора, выплачена заработная плата за вторую половину декабря 2025 года – 29.01.2026 (реестр № 1).
Приказом от 12.01.2026 № 1 Козловой А.И. был предоставлен отпуск с 12 по 31.01.2026 для прохождения промежуточной аттестации в МГПУ им. М.Е.Евсевьева.
В нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена 29.01.2026 (реестр № 20_01).
В нарушение ст.236 ТК РФ Козловой А.И. не начислена и не выплачена денежная компенсация за дни задержки выплаты заработной платы за вторую половину декабря 2025 года и оплату отпуска.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1314095380
ОГРН
1021300765342
Наименование
АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОСЛОБОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.11.3
Наименование
Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера
Объект контроля
Адрес
431260, Республика Мордовия, р-н Краснослободский, г. Краснослободск, ул. Интернациональная, д 64
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Скопцова Галина Николаевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Частью 8 ст.136 ТК РФ предусмотрено, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Пунктом 6.4 Коллективного договора на 2024-2027 годы установлено: заработная школы за текущий месяц должна выплачиваться в денежной форме два раза в месяц: до 30 числа текущего месяца и до 15 числа последующего месяца. (трудовым законодательством не предусмотрено использование предлогов (до), утверждается конкретная дата выплаты заработной платы).
В нарушение сроков, установленных пунктом 6.4 Коллективного договора, выплачена заработная плата за вторую половину декабря 2025 года – 29.01.2026 (реестр № 1).
Приказом от 12.01.2026 № 1 Козловой А.И. был предоставлен отпуск с 12 по 31.01.2026 для прохождения промежуточной аттестации в МГПУ им. М.Е.Евсевьева.
В нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена 29.01.2026 (реестр № 20_01).
В нарушение ст.236 ТК РФ Козловой А.И. не начислена и не выплачена денежная компенсация за дни задержки выплаты заработной платы за вторую половину декабря 2025 года и оплату отпуска.
