Предостережение:

•  В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Курышевой Т.А. от 12.03.2026 № 230 о нарушении ее трудовых прав ООО «МПК «Атяшевский».  Обязанность выплачивать заработную плату работникам в полном объеме за работодателем закреплена ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ). Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований. (ст. 214 ТК РФ) Несоблюдение работодателем перечисленных норм ТК РФ приводит к нарушению ст.ст. 22,  152, 214 ТК РФ.