Предостережение:

• поступили сведения о нарушении ООО «ЖЭК-Строй» трудовых прав Чернышова А.С. в части выплаты окончательного расчёта при увольнении. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации). Из представленных документов следует, что приказом № 122-У от 24.02.2026 Чернышов А.С. уволен в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника). В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации окончательный расчёт при увольнении ООО «ЖЭК-Строй» Чернышову А.С. не произведен. В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм.