Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЫВЕЛЬКА"
№13261373157522262599
🔢 ИНН:
1300007915
🆔 ОГРН:
1231300004210
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.07.2026
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
Приказом от 05.11.2024 № 5 Будникова Н.Г. 05.11.2024 была принята в качестве повара с сокращенной рабочей неделей. С приказом под роспись не ознакомлена.
Приказом от 06.06.2026 № 2 Будникова Н.Г. 06.06.2026 уволены по собственному желанию. С приказом под роспись не ознакомлена.
Согласно пункту 1... Еще...Приказом от 05.11.2024 № 5 Будникова Н.Г. 05.11.2024 была принята в качестве повара с сокращенной рабочей неделей. С приказом под роспись не ознакомлена.
Приказом от 06.06.2026 № 2 Будникова Н.Г. 06.06.2026 уволены по собственному желанию. С приказом под роспись не ознакомлена.
Согласно пункту 12 Трудового договора от 05.11.2024 Будниковой Н.Г. установлен неполный рабочий день – 2 часа в день. Пунктом 13 Трудового договора размер заработной платы – 4810,50 руб. Дополнительным соглашением от 01.01.2025 к трудовому договору б/н от 05.11.2024 в пункт 13 внесены изменения: Работнику устанавливается оклад в размере 5610,0 руб. Дополнительным соглашением от 01.01.2026 к трудовому договору б/н от 05.11.2024 в пункт 13 внесены изменения: Работнику устанавливается оклад в размере 6800,руб. Трудовой договор и дополнительные соглашения Будниковой Н.Г. не подписаны.
Будниковой Н.Н. переводились денежные средства: 04.02.2026 в сумме 9295 руб., 08.03.2026 – 2000 руб., 25.04.2026 – 10000 руб., 23.05.2026 – 42232,40 руб., 18.06.2026 – 2638,25 руб., 18.06.2026 – 11189,00 руб. Однако на основании представленных документов определить наличие (отсутствие) задолженности по заработной плате не представляется возможным. Работодатель отрицает наличие задолженности по заработной плате.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЫВЕЛЬКА" (ИНН: 1300007915)
Предостережение:
Приказом от 05.11.2024 № 5 Будникова Н.Г. 05.11.2024 была принята в качестве повара с сокращенной рабочей неделей. С приказом под роспись не ознакомлена.
Приказом от 06.06.2026 № 2 Будникова Н.Г. 06.06.2026 уволены по собственному желанию. С приказом под роспись не ознакомлена.
Согласно пункту 12 Трудового договора от 05.11.2024 Будниковой Н.Г. установлен неполный рабочий день – 2 часа в день. Пунктом 13 Трудового договора размер заработной платы – 4810,50 руб. Дополнительным соглашением от 01.01.2025 к трудовому договору б/н от 05.11.2024 в пункт 13 внесены изменения: Работнику устанавливается оклад в размере 5610,0 руб. Дополнительным соглашением от 01.01.2026 к трудовому договору б/н от 05.11.2024 в пункт 13 внесены изменения: Работнику устанавливается оклад в размере 6800,руб. Трудовой договор и дополнительные соглашения Будниковой Н.Г. не подписаны.
Будниковой Н.Н. переводились денежные средства: 04.02.2026 в сумме 9295 руб., 08.03.2026 – 2000 руб., 25.04.2026 – 10000 руб., 23.05.2026 – 42232,40 руб., 18.06.2026 – 2638,25 руб., 18.06.2026 – 11189,00 руб. Однако на основании представленных документов определить наличие (отсутствие) задолженности по заработной плате не представляется возможным. Работодатель отрицает наличие задолженности по заработной плате.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1300007915
ОГРН
1231300004210
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЫВЕЛЬКА"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
10.11
Наименование
Переработка и консервирование мяса
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Скопцова Галина Николаевна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Приказом от 05.11.2024 № 5 Будникова Н.Г. 05.11.2024 была принята в качестве повара с сокращенной рабочей неделей. С приказом под роспись не ознакомлена.
Приказом от 06.06.2026 № 2 Будникова Н.Г. 06.06.2026 уволены по собственному желанию. С приказом под роспись не ознакомлена.
Согласно пункту 12 Трудового договора от 05.11.2024 Будниковой Н.Г. установлен неполный рабочий день – 2 часа в день. Пунктом 13 Трудового договора размер заработной платы – 4810,50 руб. Дополнительным соглашением от 01.01.2025 к трудовому договору б/н от 05.11.2024 в пункт 13 внесены изменения: Работнику устанавливается оклад в размере 5610,0 руб. Дополнительным соглашением от 01.01.2026 к трудовому договору б/н от 05.11.2024 в пункт 13 внесены изменения: Работнику устанавливается оклад в размере 6800,руб. Трудовой договор и дополнительные соглашения Будниковой Н.Г. не подписаны.
Будниковой Н.Н. переводились денежные средства: 04.02.2026 в сумме 9295 руб., 08.03.2026 – 2000 руб., 25.04.2026 – 10000 руб., 23.05.2026 – 42232,40 руб., 18.06.2026 – 2638,25 руб., 18.06.2026 – 11189,00 руб. Однако на основании представленных документов определить наличие (отсутствие) задолженности по заработной плате не представляется возможным. Работодатель отрицает наличие задолженности по заработной плате.
