Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Удержание из заработной платы у работника в ноябре 2018 года в размере 6 445 руб. руб. в счёт технической ошибки является не правомерным. Согласно ч.2 ст.2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.В нарушение 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые пол месяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Выданные предписания:

• Произвести возврат незаконно удержанных средств из заработной платы Петряковой Т.И. за ноябрь 2018г. в размере 144 439, 67 руб., 28 867,78 руб. За несвоевременную выплату заработной платы Пестряковой Т.И. за ноябрь 2018 года , произвести компенсацию выплат в порядке ст. 236 ТК РФ