Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "УСТЬ-ЯНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№141902461061

🔢 ИНН:
1429001370
🆔 ОГРН:
1021400907340
📍 Адрес:
678540, РЕСП. САХА /ЯКУТИЯ/, У. УСТЬ-ЯНСКИЙ, ПГТ. ДЕПУТАТСКИЙ, МКР. АРКТИКА, д. 30 (Место нахождения ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.01.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушение ст. 57 ТК РФ не включен в трудовой договор . обязательные условия для включения в трудовой договор. нарушение ст. 60.1 ст. 282 ТК РФ при выполнении работ на условиях совместительства . не заключен трудовой договор на выполнение работ по совместительству. нарушение ст. 99 ТК РФ допущено... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Завершена) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "УСТЬ-ЯНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 1429001370) , адрес: 678540, РЕСП. САХА /ЯКУТИЯ/, У. УСТЬ-ЯНСКИЙ, ПГТ. ДЕПУТАТСКИЙ, МКР. АРКТИКА, д. 30 (Место нахождения ЮЛ)

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушение ст. 57 ТК РФ не включен в трудовой договор . обязательные условия для включения в трудовой договор. нарушение ст. 60.1 ст. 282 ТК РФ при выполнении работ на условиях совместительства . не заключен трудовой договор на выполнение работ по совместительству. нарушение ст. 99 ТК РФ допущено превышение сверхурочных часов более 120 часов в год. нарушение ст. 152 ТК РФ не оплачены сверхурочные часы в повышенном размере. нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ не произведена уплату процентов за задержку выплат, причитающихся работнику.
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение ст. 57 ТК РФ включить в трудовой договор гр. Брагиной Е.С. обязательные условия для включения в трудовой договор. Необходимо устранить нарушение ст. 60.1 ст. 282 ТК РФ при выполнении работ на условиях совместительства с гр. Брагиной Е.С. необходимо заключить трудовой договор на выполнение работ по совместительству. Необходимо устранить нарушение ст. 99 ТК РФ не допускать превышение сверхурочных часов более 120 часов в год. Необходимо устранить нарушение ст. 152 ТК РФ оплатить гр. Брагиной Е.С. сверхурочные часы в повышенном размере. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести уплату процентов за задержку выплат, причитающихся работнику.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 678540, РЕСП. САХА /ЯКУТИЯ/, У. УСТЬ-ЯНСКИЙ, ПГТ. ДЕПУТАТСКИЙ, МКР. АРКТИКА, д. 30 (Место нахождения ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-02-15T18:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Правовой отдел
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-01-21T16:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Максимова Лидия Сергеевна
Должность (Государственный инспектор труда (по правовым вопросам))
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение ст. 57 ТК РФ не включен в трудовой договор . обязательные условия для включения в трудовой договор. нарушение ст. 60.1 ст. 282 ТК РФ при выполнении работ на условиях совместительства . не заключен трудовой договор на выполнение работ по совместительству. нарушение ст. 99 ТК РФ допущено превышение сверхурочных часов более 120 часов в год. нарушение ст. 152 ТК РФ не оплачены сверхурочные часы в повышенном размере. нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ не произведена уплату процентов за задержку выплат, причитающихся работнику.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-1183-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-15
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-04-02
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 57 ТК РФ включить в трудовой договор гр. Брагиной Е.С. обязательные условия для включения в трудовой договор. Необходимо устранить нарушение ст. 60.1 ст. 282 ТК РФ при выполнении работ на условиях совместительства с гр. Брагиной Е.С. необходимо заключить трудовой договор на выполнение работ по совместительству. Необходимо устранить нарушение ст. 99 ТК РФ не допускать превышение сверхурочных часов более 120 часов в год. Необходимо устранить нарушение ст. 152 ТК РФ оплатить гр. Брагиной Е.С. сверхурочные часы в повышенном размере. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести уплату процентов за задержку выплат, причитающихся работнику.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "УСТЬ-ЯНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН 1429001370
ОГРН 1021400907340

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-01-21

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Максимова Л.С.
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-21
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-15
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности ;
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 14/12-212-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-21
Вакансии вахтой