Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯКУТСКАЯ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
№141902480315
🔢 ИНН:
1435032049
🆔 ОГРН:
1021401062187
📍 Адрес:
678214, РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС ВИЛЮЙСКИЙ, ПОСЕЛОК КЫСЫЛ-СЫР, УЛИЦА ЛЕНИНА, 4
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.01.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии с установленными условиями Коллективного договора ПАО «ЯТЭК» от 2016 года п. 7.18 определено, что заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц, - первая половина месяца 25 числа текущего месяца; - вторая половина месяца 10 числа месяца следующего за отчетным. Гр. Мясн... Еще...В соответствии с установленными условиями Коллективного договора ПАО «ЯТЭК» от 2016 года п. 7.18 определено, что заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц, - первая половина месяца 25 числа текущего месяца; - вторая половина месяца 10 числа месяца следующего за отчетным. Гр. Мясников А.В. был принят на работу в ПАО «ЯТЭК» на основании трудового договора № 21/127-18 от 16.06.2018 и приступил к работе с 16 июня 2018 года. Так, работнику Мясникову А.В. первая половина месяца за июнь 2018 года не была перечислена, что подтверждается расчетным листком за июнь 2018 года и платежным поручением № 4870 от 06.07.2018. Таким образом, работодатель нарушил ст. 136 ТК РФ. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Кроме того, компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы работнику Мясникову А.В. не произведена, что является нарушением ст. 236 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Завершена) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯКУТСКАЯ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 1435032049) , адрес: 678214, РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС ВИЛЮЙСКИЙ, ПОСЕЛОК КЫСЫЛ-СЫР, УЛИЦА ЛЕНИНА, 4
Выявленные нарушения (1 шт.):
В соответствии с установленными условиями Коллективного договора ПАО «ЯТЭК» от 2016 года п. 7.18 определено, что заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц, - первая половина месяца 25 числа текущего месяца; - вторая половина месяца 10 числа месяца следующего за отчетным. Гр. Мясников А.В. был принят на работу в ПАО «ЯТЭК» на основании трудового договора № 21/127-18 от 16.06.2018 и приступил к работе с 16 июня 2018 года. Так, работнику Мясникову А.В. первая половина месяца за июнь 2018 года не была перечислена, что подтверждается расчетным листком за июнь 2018 года и платежным поручением № 4870 от 06.07.2018. Таким образом, работодатель нарушил ст. 136 ТК РФ. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Кроме того, компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы работнику Мясникову А.В. не произведена, что является нарушением ст. 236 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
678214, РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС ВИЛЮЙСКИЙ, ПОСЕЛОК КЫСЫЛ-СЫР, УЛИЦА ЛЕНИНА, 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-02-22T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Отдел охраны труда
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с установленными условиями Коллективного договора ПАО «ЯТЭК» от 2016 года п. 7.18 определено, что заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц, - первая половина месяца 25 числа текущего месяца; - вторая половина месяца 10 числа месяца следующего за отчетным. Гр. Мясников А.В. был принят на работу в ПАО «ЯТЭК» на основании трудового договора № 21/127-18 от 16.06.2018 и приступил к работе с 16 июня 2018 года. Так, работнику Мясникову А.В. первая половина месяца за июнь 2018 года не была перечислена, что подтверждается расчетным листком за июнь 2018 года и платежным поручением № 4870 от 06.07.2018. Таким образом, работодатель нарушил ст. 136 ТК РФ. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Кроме того, компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы работнику Мясникову А.В. не произведена, что является нарушением ст. 236 ТК РФ.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЯКУТСКАЯ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
ИНН
1435032049
ОГРН
1021401062187
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-01-29
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Такасаев Р.А.
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-01-29
Дата окончания проведения мероприятия
2019-02-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до 25.02.2019;
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
14/12-411-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ