|
🔢 ИНН:
|
1435122648 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1021401063133 |
|
📍 Адрес:
|
677000, Республика Саха (Якутия), Город Якутск,Пр-кт. Ленина, д.46, офис1 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
04.02.2019 |
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Завершена) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЯКУТСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР КОМПЛЕКСНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ПРОБЛЕМ" (ИНН: 1435122648) , адрес: 677000, Республика Саха (Якутия), Город Якутск,Пр-кт. Ленина, д.46, офис1
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 677000, Республика Саха (Якутия), Город Якутск,Пр-кт. Ленина, д.46, офис1 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-02-08T18:00:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | Правовой отдел |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2019-02-04T15:00:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 2 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 8 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Хангуева Екатерина Степановна |
|---|---|
| Должность | (И.о. главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) ) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Максимова Лидия Сергеевна |
| Должность | (Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | нарушения ст. 67 ТК РФ что подтверждается следующими документами трудовой договор от 01.08.2016 г. № 08-23/67-16 отсутствует подпись Работника как стороны трудового договора, отсутствует подпись Работника, подтверждающая получение Работником экземпляра трудового договора, отсутствует подпись Работника, подтверждающая получение Работником экземпляра трудового договора.Работодателем допускаются нарушения ч. 2 ст. 68 ТК РФ работник не ознакомлен под роспись с приказом о приеме на работу в течение 3 дней со дня фактического начала работы, что подтверждается следующими документами работник принята на работу приказом от 01.08.2018 г. № 08-07/415 с приказом не ознакомлена, работник принята на работу приказом от 03.07.2018 г. № 08-07/334а с приказом не ознакомлена.Работодателем допускаются нарушения ч. 3 ст. 68 ТК РФ, не ознакамливает Работников под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.В нарушение ст. 350 ТК РФ Работодателем не установлена сокращённая рабочая неделя для медицинских работников.В нарушение ст. ч. 2 ст. 136ТК РФ и ст. 372 ТК РФ Работодателем при утверждении формы расчетного листка не был соблюден порядок утверждения, установленный ст. 372 ТК РФ.В нарушение ст. 103 ТК РФ графики сменности утверждены без учета мнения представительного органа работников в порядке ст. 372 ТК РФ. В нарушение ст. 103 ТК РФ графики сменности не доведены до сведения работников не позднее, чем за один месяц. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-1022-19-И,от 27.02.2019, в отношении юр. лица, по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-1021-19-И,от 27.02.2019, в отношении юр. лица, по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-1020-19-И,от 27.02.2019, в отношении должностного лица, по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-1019-19-И,от 27.02.2019, в отношении должностного лица, по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-1018-19-И, от 27.02.2019, в отношении должностного лица, по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, 10000. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПРОТОКОЛ № 14/12-715-19-И, в отношении должностного лица, по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПРОТОКОЛ № 14/12-711-19-И, в отношении юр.лица, по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПРОТОКОЛ № 14/12-710-19-И, от 13.02.2019, в отношении должностного лица, по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПРОТОКОЛ № 14/12-709-19-И, от 13.02.2019, в отношении юр.лица, по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПРОТОКОЛ № 14/12-708-19-И, от 13.02.2019, в отношении должностного лица, по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Текст | ПРОТОКОЛ № 14/12-707-19-И, от 13.02.2019, в отношении юр.лица, по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. |
| Код | ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-665-19-И |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-02-08 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-03-15 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Необходимо устранить нарушение ст. 67 ТК РФ ознакомить Работников с трудовыми договорами, передать работнику экземпляр трудового договора. Необходимо устранить нарушение ст. 68 ТК РФ ознакомить Работников с приказом о приеме на работу. Ознакомить Работников с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором Необходимо устранить нарушение ст. 350 ТК РФ установить для медицинских работников в локальных нормативных актах, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором сокращенный режим рабочего времени. Необходимо устранить нарушение . 2 ст. 136ТК РФ и ст. 372 ТК РФ утвердить форму расчетного листка с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Необходимо устранить нарушение ст. 103 ТК РФ утверждать графики сменности с учетом мнения представительного органа работников в порядке ст. 372 ТК РФ Необходимо устранить нарушение ст. 103 ТК РФ доводить до работников графики сменности не позднее, чем за один месяц. Необходимо устранить нарушение ст. 61 ст. 282 ТК РФ оформить трудовые договора с совместителями. Необходимо устранить нарушение ст. 152 ТК РФ произвести Работникам оплату за сверхурочные часы в повышенном размере Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести уплату процентов за задержку заработной платы за месяцы: ноябрь 2018 г., за 2 половину января 2019 г. Необходимо устранить нарушение ст. 133 ТК РФ, произвести перерасчет заработной платы Работникам, чья заработная плата месяц начислена меньше МРОТ. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести уплату процентов за задержку выплат, причитающихся работнику |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЯКУТСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР КОМПЛЕКСНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ПРОБЛЕМ" |
| ИНН | 1435122648 |
| ОГРН | 1021401063133 |
| Форма проведения КНМ | Выездная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Низкий риск (6 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Нарочно |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-02-04 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 315921359 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1021401052947 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| ФИО | Хангуева Е.С. |
|---|---|
| Должность | ИО Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Максимова Л.С. |
| Должность | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-02-04 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-03-01 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения. |
|---|---|
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест; |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности срок; |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения) |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 14/12-567-19-И |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-02-04 |