Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ "ЗАПАДНАЯ".
№141902694948

🔢 ИНН:	1420041925
🆔 ОГРН:	1081420000023
📍 Адрес:	678730, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, УЛУС ОЙМЯКОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-НЕРА, ПРОЕЗД СЕВЕРНЫЙ, 12.
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	29.04.2019

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ "ЗАПАДНАЯ". (ИНН: 1420041925) , адрес: 678730, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, УЛУС ОЙМЯКОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-НЕРА, ПРОЕЗД СЕВЕРНЫЙ, 12.

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников (в связи с причинением вреда жизни и здоровью работника).

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушений в части обеспечения и выдачи спец. одежды, спец. обуви и др. СИЗ не установлено. Однако согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Согласно данного приложения личная карточка учета выдачи СИЗ № 4 оформлена не полностью, а именно отсутствует: - запись о СИЗ предусмотренные по типовым отраслевым нормам; - запись о номере сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ; Нарушена ст.212, ст.221 и п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н; Нарушением ст. 212, ст. 225 ТК РФ и п. 3.6 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

Выданные предписания:

Необходимо устранить нарушение Согласно данного приложения личная карточка учета выдачи СИЗ № 4 оформлена не полностью, а именно отсутствует: - запись о СИЗ предусмотренные по типовым отраслевым нормам; - запись о номере сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ. Таким образом, работодателем нарушена ст.212, ст.221 и п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н; Необходимо устранить нарушение Работники не ознакомлены с результатом специальной оценки условий труда, нарушение ст. 4 ч. 2 п. 4 Федеральный закон О специальной оценке условий труда № 426-ФЗ от 28.12.2013г; Необходимо устранить нарушение ст. 56, ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 337 от 23.11.2016 г. условия труда не указаны; Необходимо устранить нарушение В ходе проверки протокола проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий №187/18 от 22.10.2018 г. было выявлено, что протокол оформлен не должным образом, а именно отсутствуют подписи проверяемых, что является нарушением ст. 212, ст. 225 ТК РФ и п. 3.6 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	678730, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, УЛУС ОЙМЯКОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-НЕРА, ПРОЕЗД СЕВЕРНЫЙ, 12.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	24.05.2019 11:28:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Длительность КНМ (в днях)	20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Стручкова Снежана Николаевна.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушений в части обеспечения и выдачи спец. одежды, спец. обуви и др. СИЗ не установлено. Однако согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Согласно данного приложения личная карточка учета выдачи СИЗ № 4 оформлена не полностью, а именно отсутствует: - запись о СИЗ предусмотренные по типовым отраслевым нормам; - запись о номере сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ; Нарушена ст.212, ст.221 и п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н; Нарушением ст. 212, ст. 225 ТК РФ и п. 3.6 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Нарушений в части обеспечения и выдачи спец. одежды, спец. обуви и др. СИЗ не установлено. Однако согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Согласно данного приложения личная карточка учета выдачи СИЗ № 4 оформлена не полностью, а именно отсутствует: - запись о СИЗ предусмотренные по типовым отраслевым нормам; - запись о номере сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ; Нарушена ст.212, ст.221 и п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н; Нарушением ст. 212, ст. 225 ТК РФ и п. 3.6 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПРОТОКОЛ № 14/12-3039-19-И от 10.06.2019, в отношении юр. лица. ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/12-3048-19-И от 10.06.2019, в отношении юр. лица, ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-3212-19-И от 17.06.2019, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-3216-19-И от 17.06.2019, в отношении юр. лица, ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 50000.

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Формулировка сведения о результате

ПРОТОКОЛ № 14/12-3039-19-И от 10.06.2019, в отношении юр. лица. ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/12-3048-19-И от 10.06.2019, в отношении юр. лица, ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-3212-19-И от 17.06.2019, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-3216-19-И от 17.06.2019, в отношении юр. лица, ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 50000.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-2585-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24.05.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение Согласно данного приложения личная карточка учета выдачи СИЗ № 4 оформлена не полностью, а именно отсутствует: - запись о СИЗ предусмотренные по типовым отраслевым нормам; - запись о номере сертификата или декларации соответствия выдаваемых СИЗ. Таким образом, работодателем нарушена ст.212, ст.221 и п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н; Необходимо устранить нарушение Работники не ознакомлены с результатом специальной оценки условий труда, нарушение ст. 4 ч. 2 п. 4 Федеральный закон О специальной оценке условий труда № 426-ФЗ от 28.12.2013г; Необходимо устранить нарушение ст. 56, ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 337 от 23.11.2016 г. условия труда не указаны; Необходимо устранить нарушение В ходе проверки протокола проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий №187/18 от 22.10.2018 г. было выявлено, что протокол оформлен не должным образом, а именно отсутствуют подписи проверяемых, что является нарушением ст. 212, ст. 225 ТК РФ и п. 3.6 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ "ЗАПАДНАЯ".
ИНН проверяемого лица	1420041925
ОГРН проверяемого лица	1081420000023

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	29.04.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Стручкова С.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда (по охране труда).
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	29.04.2019
Дата окончания проведения мероприятия	24.05.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности;
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Защиты прав и интересов работников (в связи с причинением вреда жизни и здоровью работника).
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	14/12-2113-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	29.04.2019

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГОРНО-РУДНАЯ КОМПАНИЯ "ЗАПАДНАЯ". №141902694948