Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС АЛДАН".
№141902781141

🔢 ИНН:	1402046085
🆔 ОГРН:	1051400027579
📍 Адрес:	678940, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, УЛУС АЛДАНСКИЙ, ПОСЕЛОК НИЖНИЙ КУРАНАХ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЬНАЯ, ДОМ 14.
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	05.06.2019

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС АЛДАН". (ИНН: 1402046085) , адрес: 678940, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, УЛУС АЛДАНСКИЙ, ПОСЕЛОК НИЖНИЙ КУРАНАХ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЬНАЯ, ДОМ 14.

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения).

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре отсутствуют условия об оплате труда (в том числе размере тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплатах, надбавках и поощрительных выплатах, сроке выплаты заработной платы); Нарушение ст. 22 ТК РФ Работодатель допускает случае не ознакомления Работников с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; Нарушение ст. 62 ТК РФ Работодатель не выдал Работнику документы, связанные с его работой; Нарушение ч. 6 ст. 99 ТК РФ Работодатель привлекает работников к сверхурочным работам продолжительностью более 120 часов в год;

Выданные предписания:

Необходимо устранить нарушение ст 57 ТК РФ заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам Работников в части актуализации данных по системе оплаты труда; Необходимо устранить нарушение ст. 22 ТК РФ ознакомит работников с действующим локальными нормативными актами, в том числе с приказами от 16.04.2019 г. № 234-П; от30.04.2019 г. № 260-П; Необходимо устранить нарушение 62 ТК РФ выдать работнику запрашиваемые по заявлению от 17.04.2019 г. документы; В соответствии с п. 2.2.3 Постановления Минтруда РФ № 1/29 обеспечить и установить порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий; В соответствии с п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ № 1/29 для обеспечения проведения инструктажей разработать программу первичного инструктажа на рабочем месте с учетом 10 ГОСТ 12.0.004-2015; В соответствии с п. 6.10, п. 14.10 ГОСТ 12.0.004-2015 разработать и утвердить учебные планы и программу обучения в соответствии со спецификой деятельности.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	678940, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, УЛУС АЛДАНСКИЙ, ПОСЕЛОК НИЖНИЙ КУРАНАХ, УЛИЦА СТРОИТЕЛЬНАЯ, ДОМ 14.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	06.06.2019 22:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	05.06.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	12
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Максимова Лидия Сергеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иванова Татьяна Витальевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальник отдела охраны труда- Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре отсутствуют условия об оплате труда (в том числе размере тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплатах, надбавках и поощрительных выплатах, сроке выплаты заработной платы); Нарушение ст. 22 ТК РФ Работодатель допускает случае не ознакомления Работников с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; Нарушение ст. 62 ТК РФ Работодатель не выдал Работнику документы, связанные с его работой; Нарушение ч. 6 ст. 99 ТК РФ Работодатель привлекает работников к сверхурочным работам продолжительностью более 120 часов в год;

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре отсутствуют условия об оплате труда (в том числе размере тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплатах, надбавках и поощрительных выплатах, сроке выплаты заработной платы); Нарушение ст. 22 ТК РФ Работодатель допускает случае не ознакомления Работников с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; Нарушение ст. 62 ТК РФ Работодатель не выдал Работнику документы, связанные с его работой; Нарушение ч. 6 ст. 99 ТК РФ Работодатель привлекает работников к сверхурочным работам продолжительностью более 120 часов в год;

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПРОТОКОЛ № 14/12-2977-19-И от 10.06.2019, в отношении юр. лица. ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-3116-19-И от 14.06.2019, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30000.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-2929-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	06.06.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	28.06.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение ст 57 ТК РФ заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам Работников в части актуализации данных по системе оплаты труда; Необходимо устранить нарушение ст. 22 ТК РФ ознакомит работников с действующим локальными нормативными актами, в том числе с приказами от 16.04.2019 г. № 234-П; от30.04.2019 г. № 260-П; Необходимо устранить нарушение 62 ТК РФ выдать работнику запрашиваемые по заявлению от 17.04.2019 г. документы; В соответствии с п. 2.2.3 Постановления Минтруда РФ № 1/29 обеспечить и установить порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий; В соответствии с п. 2.1.5 Постановления Минтруда РФ № 1/29 для обеспечения проведения инструктажей разработать программу первичного инструктажа на рабочем месте с учетом 10 ГОСТ 12.0.004-2015; В соответствии с п. 6.10, п. 14.10 ГОСТ 12.0.004-2015 разработать и утвердить учебные планы и программу обучения в соответствии со спецификой деятельности.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Куликовский Андрей Анатольевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальник отдела правового обеспечения детальности.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Носкова Н.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Бизнес партнер по управлению персоналом.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Дюкова Елена Анатольевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальник отдела организационного развития Дирекция по персоналу и административно-хозяйственному обучению
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Исаков Олег Васильевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Директор по промышленной безопасности, охран труда и экологии.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС АЛДАН".
ИНН проверяемого лица	1402046085
ОГРН проверяемого лица	1051400027579

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	04.06.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Максимова Л.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам).
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	05.06.2019
Дата окончания проведения мероприятия	03.07.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности срок;
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения).
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	14/12-2891-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	04.06.2019

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС АЛДАН". №141902781141