Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением информации Уполномоченного по правам ребенка в РС (Я)).

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере; Нарушение ст. 236 ТК РФ гласит, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение 152 ТК РФ, произвести работникам выплаты за сверхурочную работу (согласно акту проверки от 24.07.2019 г.); Приложить помесячный расчёт сверхурочных дней с указанием формулы подсчёта выплачиваемых сумм согласно требованиям ст. 152 ТК РФ; Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ, произвести работникам компенсацию за задержку выплат, полагаемых в рамках трудовых отношений (согласно акту проверки от 24.07.2019 г.);