Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧОЧИМБАЛ"
№141902959051

🔢 ИНН:	1435324891
🆔 ОГРН:	1171447012494
📍 Адрес:	677005, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА КУРАШОВА, ДОМ 44А.
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.08.2019

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Нарушение ст. 67 ТК РФ работодатель не выдал экземпляр трудового договора работнику, о чем свидетельствует отсутствие подписи трудовом договоре; Нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работника с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о материальном стимулирован... Еще...Нарушение ст. 67 ТК РФ работодатель не выдал экземпляр трудового договора работнику, о чем свидетельствует отсутствие подписи трудовом договоре; Нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работника с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о материальном стимулировании, должностной инструкцией; Нарушение ст. 127 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска работника; нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель выплатил окончательный расчет без денежной компенсации за неиспользованный отпуск работнику по реестру, уволенному по приказу, тогда как окончательный расчет производится в день увольнения. По проверенному табелю учета рабочего времени работник в день увольнения работал; нарушение 236 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; нарушение ст. ст. 136, 168.1 ТК РФ работодатель не установил и не выплатил полевое довольствие работнику.

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧОЧИМБАЛ" (ИНН: 1435324891) , адрес: 677005, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА КУРАШОВА, ДОМ 44А.

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушение ст. 67 ТК РФ работодатель не выдал экземпляр трудового договора работнику, о чем свидетельствует отсутствие подписи трудовом договоре; Нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работника с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о материальном стимулировании, должностной инструкцией; Нарушение ст. 127 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска работника; нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель выплатил окончательный расчет без денежной компенсации за неиспользованный отпуск работнику по реестру, уволенному по приказу, тогда как окончательный расчет производится в день увольнения. По проверенному табелю учета рабочего времени работник в день увольнения работал; нарушение 236 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; нарушение ст. ст. 136, 168.1 ТК РФ работодатель не установил и не выплатил полевое довольствие работнику.

Выданные предписания:

Устранить нарушение 236 ТК РФ выплатить денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Устранить нарушение ст. ст. 136, 168.1 ТК РФ выплатить полевое довольствие работнику, за проработанное время.

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	677005, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА КУРАШОВА, ДОМ 44А.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Категория риска	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-09-02T12:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2019-08-15T15:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Ларионов Виталий Сергеевич
Должность	Главный государственный инспектор (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушение ст. 67 ТК РФ работодатель не выдал экземпляр трудового договора работнику, о чем свидетельствует отсутствие подписи трудовом договоре; Нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работника с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о материальном стимулировании, должностной инструкцией; Нарушение ст. 127 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска работника; нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель выплатил окончательный расчет без денежной компенсации за неиспользованный отпуск работнику по реестру, уволенному по приказу, тогда как окончательный расчет производится в день увольнения. По проверенному табелю учета рабочего времени работник в день увольнения работал; нарушение 236 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; нарушение ст. ст. 136, 168.1 ТК РФ работодатель не установил и не выплатил полевое довольствие работнику.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Нарушение ст. 67 ТК РФ работодатель не выдал экземпляр трудового договора работнику, о чем свидетельствует отсутствие подписи трудовом договоре; Нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работника с правилами внутреннего трудового распорядка, положением о материальном стимулировании, должностной инструкцией; Нарушение ст. 127 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска работника; нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель выплатил окончательный расчет без денежной компенсации за неиспользованный отпуск работнику по реестру, уволенному по приказу, тогда как окончательный расчет производится в день увольнения. По проверенному табелю учета рабочего времени работник в день увольнения работал; нарушение 236 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; нарушение ст. ст. 136, 168.1 ТК РФ работодатель не установил и не выплатил полевое довольствие работнику.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	ПРОТОКОЛ № 14/7-904-19-ОБ/12-4853-И/74-17 от 06.09.2019, в отношении юр. лица, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-904-19-ОБ/12-4854-И/74-17 от 06.09.2019,ь в отношении юр. лица, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-904-19-ОБ/12-5005-И/74-17 от 13.09.2019, в отношении юр. лица, ч. 1 ст, 5.27 КоАП РФ, штраф 40000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-904-19-ОБ/12-5003-И/74-17 от 13.09.2019, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 40000.

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Текст

ПРОТОКОЛ № 14/7-904-19-ОБ/12-4853-И/74-17 от 06.09.2019, в отношении юр. лица, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-904-19-ОБ/12-4854-И/74-17 от 06.09.2019,ь в отношении юр. лица, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-904-19-ОБ/12-5005-И/74-17 от 13.09.2019, в отношении юр. лица, ч. 1 ст, 5.27 КоАП РФ, штраф 40000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-904-19-ОБ/12-5003-И/74-17 от 13.09.2019, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 40000.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	ПРЕДПИСАНИЕ № 14/7-904-19-ОБ/12-4772-И/74-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-09-02
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-09-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение 236 ТК РФ выплатить денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Устранить нарушение ст. ст. 136, 168.1 ТК РФ выплатить полевое довольствие работнику, за проработанное время.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Макаров Д.А.
Должность	Исполнительный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧОЧИМБАЛ"
ИНН	1435324891
ОГРН	1171447012494

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска	Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-08-09

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Ларионов В.С.
Должность	Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-08-12
Дата окончания проведения мероприятия	2019-09-06
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Дата начала	2019-08-12
Дата окончания проведения мероприятия	2020-09-06
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала	2019-08-12
Дата окончания проведения мероприятия	2019-09-06
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	14/7-904-19-ОБ/12-4308-И/74-17
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-08-09

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧОЧИМБАЛ" №141902959051