Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРОЖНОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ № 135"
№141903475171
🔢 ИНН:
1426333730
🆔 ОГРН:
1101426000070
📍 Адрес:
678720, САХА /ЯКУТИЯ/, ТОМПОНСКИЙ, ХАНДЫГА, МАГАДАНСКАЯ, 6 КМ
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.09.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
- Нарушение норм ст. 57 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ. - уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником ... Еще...- Нарушение норм ст. 57 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ. - уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Срок давности привлечения к административной ответственности за данное правонарушение исчисляется со дня, следующего за днем, когда должна быть исполнена соответствующая обязанность, и составляет один год (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ, Постановление Верховного Суда РФ от 03.03.2017 N 18-АД17-6). В силу пункта 6 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях истечение срока давности привлечения к административной ответственности является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении.
- Нарушение норм ст.99 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Нарушение норм ст. 136,152 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРОЖНОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ № 135" (ИНН: 1426333730) , адрес: 678720, САХА /ЯКУТИЯ/, ТОМПОНСКИЙ, ХАНДЫГА, МАГАДАНСКАЯ, 6 КМ
Выявленные нарушения (1 шт.):
- Нарушение норм ст. 57 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ. - уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Срок давности привлечения к административной ответственности за данное правонарушение исчисляется со дня, следующего за днем, когда должна быть исполнена соответствующая обязанность, и составляет один год (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ, Постановление Верховного Суда РФ от 03.03.2017 N 18-АД17-6). В силу пункта 6 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях истечение срока давности привлечения к административной ответственности является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении.
- Нарушение норм ст.99 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Нарушение норм ст. 136,152 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Выданные предписания:
Устранить нарушение ст. 136, произвести выплату компенсации за задержку заработной платы в порядке со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Устранить нарушение норм ст. 152 ТК РФ, произвести выплату за сверхурочные часы работы в порядке со ст. 152 ТК РФ.
Произвести выплату компенсации за задержку выплат за сверхурочные часы работы в порядке со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
678720, САХА /ЯКУТИЯ/, ТОМПОНСКИЙ, ХАНДЫГА, МАГАДАНСКАЯ, 6 КМ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-07T18:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
677000, г. Якутск, ул. Орджоникидзе, 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-09-10T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Яковлева Ульяна Терентьевна
Должность
(Государственный инспектор труда (по правовым вопросам))
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
- Нарушение норм ст. 57 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.4 ст.5.27 КоАП РФ. - уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Срок давности привлечения к административной ответственности за данное правонарушение исчисляется со дня, следующего за днем, когда должна быть исполнена соответствующая обязанность, и составляет один год (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ, Постановление Верховного Суда РФ от 03.03.2017 N 18-АД17-6). В силу пункта 6 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях истечение срока давности привлечения к административной ответственности является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении.
- Нарушение норм ст.99 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Нарушение норм ст. 136,152 ТК РФ образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ПРОТОКОЛ № 14/7-1031-19-ОБ/12-6278-И/74-38 от 18.11.2019, в отношении юр. лица, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-1031-19-ОБ/12-6267-И/74-38 от 18.11.2019, в отношении должн. лица, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-1031-19-ОБ/12-6271-И/74-38 в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-1031-19-ОБ/12-6594-И/74-38 от 22.11.2019, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф Предупреждения; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-1031-19-ОБ/12-6595-И/74-38 от 22.11.2019, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, Предупреждения; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-1031-19-ОБ/12-6596-И/74-38 от 22.11.2019, в отношении должн. лица, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф Предупреждения.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
ПРЕДПИСАНИЕ № 14/7-1031-19-ОБ/12-5572-И/74-38
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-11-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 136, произвести выплату компенсации за задержку заработной платы в порядке со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Устранить нарушение норм ст. 152 ТК РФ, произвести выплату за сверхурочные часы работы в порядке со ст. 152 ТК РФ.
Произвести выплату компенсации за задержку выплат за сверхурочные часы работы в порядке со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДОРОЖНОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ № 135"
ИНН
1426333730
ОГРН
1101426000070
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-09-10
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Яковлева У.Т.
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Эксперт
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-10
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала
2019-09-10
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-07
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала
2019-09-10
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-07
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
14/7-1031-19-ОБ/12-4883-И/74-38
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ