Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников(в связи с поступлением мотивированного представления должностного лица о нарушении трудового законодательства)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушении ст. 212, 225 ТК РФ, постановление 1/29 от 13 января 2003 г. Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций; Согласно ст. 213 ТК РФ и Постановления правительства РФ № 695 работников не должны допускать к исполнению трудовых обязанностей без проведения предварительно м/о и психиатрического освидетельствования; Нарушение п.13 приказ 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», а также ст. 212, 221 ТК РФ не ведется надлежащий учет выдачи СИЗ. В связи с тем, что работодатель не ведет учет выдачи СИЗ работникам, выдачу СИЗ не возможно выяснить;

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение согласно ст. 212 ТК РФ и закона N 426-ФЗ ознакомить работников с результатами спецоценки на их рабочих местах; Необходимо устранить нарушение, согласно установленных норм в п.13 приказ 290н и ст. 212, 221 ТК РФ. Выдать СИЗ работникам и вести запись и учет выдачи СИЗ; Необходимо устранить нарушение согласно ст. 212, 225 ТК РФ, постановление 1/29 Провести обучение и проверку знаний по охране труда всех работников; Необходимо устранить нарушение согласно ст. 213 ТК РФ и Постановления правительства РФ № 695 . пройти предварительный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование.