Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ПОСЕЛОК УСТЬ-МАЯ
№141903935023

🔢 ИНН:	1428001900
🆔 ОГРН:	1151426000175
📍 Адрес:	678620, САХА /ЯКУТИЯ/, УСТЬ-МАЙСКИЙ, УСТЬ-МАЯ, ГОРЬКОГО, ДОМ 44
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	05.11.2019

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 05.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ПОСЕЛОК УСТЬ-МАЯ (ИНН: 1428001900) , адрес: 678620, САХА /ЯКУТИЯ/, УСТЬ-МАЙСКИЙ, УСТЬ-МАЯ, ГОРЬКОГО, ДОМ 44

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников(в связи с поступлением мотивированного представления должностного лица о нарушении трудового законодательства)

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушение ст. 212 ТК РФ, работодателем не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в соответствии законодательством о специальной оценке условия труда, что образует состав административного правонарушения по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ не проведение специально оценки условий труда на рабочих местах; Нарушение п. 3.4 Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003 г. у работодателя отсутствует комиссия по проверке знаний требований охраны труда работников, образующего состав административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; Нарушение ст. 212 ТК РФ, также Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003г. установлено, что работники были допущены работодателем к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда, что образует состав административного правонарушения по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда; Нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Постановления от 23 сентября 2002 г. № 695 установлено, что работодатель допустил работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что образует состав административного правонарушения по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований.

Выданные предписания:

Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии законодательством о специальной оценке условия труда; Необходимо устранить нарушение п. 3.4 Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003 г., создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников, в установленном порядке постановления N 1/29 от 13 января 2003 г.; Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, организовать в установленном порядке проведение проверки знаний требований охраны труда работникам в установленном порядке постановления N 1/29 от 13 января 2003 г.; Необходимо устранить нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам в установленном порядке Постановления от 23 сентября 2002 г. № 695.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	678620, САХА /ЯКУТИЯ/, УСТЬ-МАЙСКИЙ, УСТЬ-МАЯ, ГОРЬКОГО, ДОМ 44
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Филиал
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	02.12.2019 17:54:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	02.12.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	1
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Старостин Вадим Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ИО главного государственного инспектора труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушение ст. 212 ТК РФ, работодателем не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в соответствии законодательством о специальной оценке условия труда, что образует состав административного правонарушения по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ не проведение специально оценки условий труда на рабочих местах; Нарушение п. 3.4 Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003 г. у работодателя отсутствует комиссия по проверке знаний требований охраны труда работников, образующего состав административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; Нарушение ст. 212 ТК РФ, также Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003г. установлено, что работники были допущены работодателем к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда, что образует состав административного правонарушения по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда; Нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Постановления от 23 сентября 2002 г. № 695 установлено, что работодатель допустил работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что образует состав административного правонарушения по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Нарушение ст. 212 ТК РФ, работодателем не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в соответствии законодательством о специальной оценке условия труда, что образует состав административного правонарушения по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ не проведение специально оценки условий труда на рабочих местах; Нарушение п. 3.4 Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003 г. у работодателя отсутствует комиссия по проверке знаний требований охраны труда работников, образующего состав административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; Нарушение ст. 212 ТК РФ, также Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003г. установлено, что работники были допущены работодателем к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда, что образует состав административного правонарушения по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда; Нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Постановления от 23 сентября 2002 г. № 695 установлено, что работодатель допустил работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что образует состав административного правонарушения по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Действия по ознакомлению с документами, связанными с выполнением Предписания от 26.10.2018 № 01-46/1127-3П; визуальный осмотр выполненных работ (включая отдельные выполненные работы, участки сетей инженерно-технического обеспечения и примененных в процессе строительства строительных материалов (изделий)); рассмотрение и анализ документов и мероприятий, представленных отделением «Новоуральское» филиала «Северский» ФГУП «НО РАО», по устранению нарушений указанных в Предписании от 26.10.2018 № 01-46/1127-3П; оформить результаты проведенной проверки; в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, осуществить действия, направленные на привлечение к административной ответственности лиц, совершивших административные правонарушения.
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	02.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	27.01.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии законодательством о специальной оценке условия труда; Необходимо устранить нарушение п. 3.4 Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003 г., создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников, в установленном порядке постановления N 1/29 от 13 января 2003 г.; Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, организовать в установленном порядке проведение проверки знаний требований охраны труда работникам в установленном порядке постановления N 1/29 от 13 января 2003 г.; Необходимо устранить нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам в установленном порядке Постановления от 23 сентября 2002 г. № 695.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ПОСЕЛОК УСТЬ-МАЯ
ИНН проверяемого лица	1428001900
ОГРН проверяемого лица	1151426000175

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	01.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Старостин В.А
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	ИО Главного государственного инспектора труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	05.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	02.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала проведения мероприятия	05.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	02.12.2019
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала проведения мероприятия	05.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	02.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Защиты прав и интересов работников(в связи с поступлением мотивированного представления должностного лица о нарушении трудового законодательства)
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	14/8-683-19-И/12-5959-И/74-12
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	01.11.2019

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ПОСЕЛОК УСТЬ-МАЯ №141903935023