Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА ВИКТОРИЯ".
№141903940378

🔢 ИНН:
1435239452
🆔 ОГРН:
1111435003206
📍 Адрес:
677018 САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ЯКУТСК УЛИЦА АММОСОВА, 2, 1.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.11.2019

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 06.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА ВИКТОРИЯ". (ИНН: 1435239452) , адрес: 677018 САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ЯКУТСК УЛИЦА АММОСОВА, 2, 1.

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников (на основании мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля (надзора) по результатам анализа информации от органов государственной власти о фактах причинения вреда жизни, здоровью работнику).

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. Нарушение ч. 2 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ, а именно всеми членами комиссии и председателем на подписаны материалы специальной оценки условий труда (перечень рабочих мест, сводная ведомость, карты рабочих мест); Нарушение п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ, работодателем не проводится ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а именно на примере карты № 32 СОУТ рабочего места столяра на котором отсутствует ознакомление в письменной форме; Нарушение ст. 212 ТК РФ, также Порядка N 1/29 от 13 января 2003г., столяр был допущен работодателем к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, трудовая деятельность работника подтверждается табелем учета рабочего времени; Нарушение ст. 212 ТК РФ, приложения № 3 Порядка приказа от 12 апреля 2011 г. N 302н, столяр был допущен работодателем к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения предварительного и(или) периодического медицинского осмотра, трудовая деятельность работника подтверждается табелем учета рабочего времени; Нарушения ст. 212 ТК РФ, п. 5 приложения приказа от 1 июня 2009 г. N 290н, работодатель не обеспечил столяра специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а именно не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов с нагрудником, сапоги резиновые с защитным подноском, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее; Нарушение п. 3.4 Порядка N 1/29 от 13 января 2003 г., отсутствует комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 677018 САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ЯКУТСК УЛИЦА АММОСОВА, 2, 1.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.11.2019 12:41:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 22.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старостин Вадим Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ИО главного государственного инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Нарушение ч. 2 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ, а именно всеми членами комиссии и председателем на подписаны материалы специальной оценки условий труда (перечень рабочих мест, сводная ведомость, карты рабочих мест); Нарушение п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ, работодателем не проводится ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а именно на примере карты № 32 СОУТ рабочего места столяра на котором отсутствует ознакомление в письменной форме; Нарушение ст. 212 ТК РФ, также Порядка N 1/29 от 13 января 2003г., столяр был допущен работодателем к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, трудовая деятельность работника подтверждается табелем учета рабочего времени; Нарушение ст. 212 ТК РФ, приложения № 3 Порядка приказа от 12 апреля 2011 г. N 302н, столяр был допущен работодателем к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения предварительного и(или) периодического медицинского осмотра, трудовая деятельность работника подтверждается табелем учета рабочего времени; Нарушения ст. 212 ТК РФ, п. 5 приложения приказа от 1 июня 2009 г. N 290н, работодатель не обеспечил столяра специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а именно не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов с нагрудником, сапоги резиновые с защитным подноском, щиток защитный лицевой или очки защитные, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее; Нарушение п. 3.4 Порядка N 1/29 от 13 января 2003 г., отсутствует комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ПРОТОКОЛ № 14/8-676-19-И/12-6725-И/74-12 от 06.12.2019, в отношении юр. лица. ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/8-676-19-И/12-6728-И/74-12 от 06.12.2019, в отношении юр. лица, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/8-676-19-И/12-6874-И/74-12 от 13.12.2019, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, штраф Предупреждения; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/8-676-19-И/12-6908-И/74-12 от 16.12.2019, в отношении юр. лица. ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, штраф 56000.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА ВИКТОРИЯ".
ИНН проверяемого лица 1435239452
ОГРН проверяемого лица 1111435003206

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 05.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Старостин В.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ИО Главного государственного инспектора труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 06.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 03.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала проведения мероприятия 06.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 03.12.2019
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала проведения мероприятия 06.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия 03.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Защиты прав и интересов работников (на основании мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля (надзора) по результатам анализа информации от органов государственной власти о фактах причинения вреда жизни, здоровью работнику).
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 14/8-676-19-И/12-5972-И/74-12
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.11.2019
Вакансии вахтой