Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ".
№141904061023
🔢 ИНН:
1435064435
🆔 ОГРН:
1021401050054
📍 Адрес:
677005, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА ПЕТРА АЛЕКСЕЕВА, 64, 1.
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.12.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушение ст. 68 ТК РФ, что подтверждается приказом о приеме на работу; Нарушение ст. 84.1 ТК РФ; нарушение ч. 6. ст. 193 ТК РФ, работники не ознакомлены под подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания с приказом о применении взыскания, что подтверждается следующими приказами о дисциплина... Еще...Нарушение ст. 68 ТК РФ, что подтверждается приказом о приеме на работу; Нарушение ст. 84.1 ТК РФ; нарушение ч. 6. ст. 193 ТК РФ, работники не ознакомлены под подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания с приказом о применении взыскания, что подтверждается следующими приказами о дисциплинарном взыскании; Нарушение ст. 57 ТК РФ, ст. 59 ТК РФ в имеющихся в материалах проверки в срочных трудовых договорах указан срок заключения, однако обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в трудовых договорах отсутствуют; Нарушение ст. 72 ТК РФ а именно изменении определенных сторонами условий трудового договора (перевод работника на другую работу) не заключено в письменной форме; Нарушение ст. 103 ТК РФ; Нарушение ч. 6 ст. 99 ТК РФ, а именно сверхурочная работа превышает 120 часов в год; Нарушение ст. 138 ТК РФ а именно удержания с работников были произведены в размере более 20 % от суммы заработной платы работника, а именно из имеющейся в материалах дела объединённой лицевой карточки; Нарушение ст. 178 ТК РФ; Нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ; Нарушение ст. 140 ТК РФ не обеспечивается выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; Нарушение ч. 1 чт. 236 ТК РФ Работодатель не производит уплату процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, причитающихся работнику Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; Нарушение ст. 212 ТК РФ, а именно система управления охраной труда не функционирует; Нарушение ст. 224 ТК РФ, а именно работодатель не создал для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 04.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ". (ИНН: 1435064435) , адрес: 677005, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА ПЕТРА АЛЕКСЕЕВА, 64, 1.
Выявленные нарушения (1 шт.):
Нарушение ст. 68 ТК РФ, что подтверждается приказом о приеме на работу; Нарушение ст. 84.1 ТК РФ; нарушение ч. 6. ст. 193 ТК РФ, работники не ознакомлены под подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания с приказом о применении взыскания, что подтверждается следующими приказами о дисциплинарном взыскании; Нарушение ст. 57 ТК РФ, ст. 59 ТК РФ в имеющихся в материалах проверки в срочных трудовых договорах указан срок заключения, однако обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в трудовых договорах отсутствуют; Нарушение ст. 72 ТК РФ а именно изменении определенных сторонами условий трудового договора (перевод работника на другую работу) не заключено в письменной форме; Нарушение ст. 103 ТК РФ; Нарушение ч. 6 ст. 99 ТК РФ, а именно сверхурочная работа превышает 120 часов в год; Нарушение ст. 138 ТК РФ а именно удержания с работников были произведены в размере более 20 % от суммы заработной платы работника, а именно из имеющейся в материалах дела объединённой лицевой карточки; Нарушение ст. 178 ТК РФ; Нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ; Нарушение ст. 140 ТК РФ не обеспечивается выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; Нарушение ч. 1 чт. 236 ТК РФ Работодатель не производит уплату процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, причитающихся работнику Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; Нарушение ст. 212 ТК РФ, а именно система управления охраной труда не функционирует; Нарушение ст. 224 ТК РФ, а именно работодатель не создал для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Выданные предписания:
Необходимо устранить нарушение ст.68 ТК РФ ознакомить работника с приказом о приеме на работу под роспись; Необходимо устранить нарушение ст. 57 ТК РФ ст. 59 ТК РФ включить в срочные трудовые договора обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; Необходимо устранить нарушение ст. ст. 40, ст. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"); Необходимо устранить нарушение ст. 72 ТК РФ заключить соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме; Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести уплату процентов за задержку выплат, причитающихся работникам; Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ привести систему управления охраной труда привести в соответствие с Типовым положением (Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н); Необходимо устранить нарушение ст .224 ТК РФ создать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
677005, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА ПЕТРА АЛЕКСЕЕВА, 64, 1.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-12-31T19:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-12-04T11:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
22
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Ильин Егор Алексеевич
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Максимова Лидия Сергеевна
Должность
Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Еловская Дана Сергеевна
Должность
Начальник отдела (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Нарушение ст. 68 ТК РФ, что подтверждается приказом о приеме на работу; Нарушение ст. 84.1 ТК РФ; нарушение ч. 6. ст. 193 ТК РФ, работники не ознакомлены под подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания с приказом о применении взыскания, что подтверждается следующими приказами о дисциплинарном взыскании; Нарушение ст. 57 ТК РФ, ст. 59 ТК РФ в имеющихся в материалах проверки в срочных трудовых договорах указан срок заключения, однако обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в трудовых договорах отсутствуют; Нарушение ст. 72 ТК РФ а именно изменении определенных сторонами условий трудового договора (перевод работника на другую работу) не заключено в письменной форме; Нарушение ст. 103 ТК РФ; Нарушение ч. 6 ст. 99 ТК РФ, а именно сверхурочная работа превышает 120 часов в год; Нарушение ст. 138 ТК РФ а именно удержания с работников были произведены в размере более 20 % от суммы заработной платы работника, а именно из имеющейся в материалах дела объединённой лицевой карточки; Нарушение ст. 178 ТК РФ; Нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ; Нарушение ст. 140 ТК РФ не обеспечивается выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; Нарушение ч. 1 чт. 236 ТК РФ Работодатель не производит уплату процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, причитающихся работнику Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; Нарушение ст. 212 ТК РФ, а именно система управления охраной труда не функционирует; Нарушение ст. 224 ТК РФ, а именно работодатель не создал для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-6553-И/2018-4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-12-31
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-01-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Необходимо устранить нарушение ст.68 ТК РФ ознакомить работника с приказом о приеме на работу под роспись; Необходимо устранить нарушение ст. 57 ТК РФ ст. 59 ТК РФ включить в срочные трудовые договора обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; Необходимо устранить нарушение ст. ст. 40, ст. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"); Необходимо устранить нарушение ст. 72 ТК РФ заключить соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора в письменной форме; Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести уплату процентов за задержку выплат, причитающихся работникам; Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ привести систему управления охраной труда привести в соответствие с Типовым положением (Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н); Необходимо устранить нарушение ст .224 ТК РФ создать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Никитина Наталья Николаевна
Должность
Главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
ФИО
Егорова Руфина Руфовна
Должность
Начальник ПЭО
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
ФИО
Ларионова Ирина Александровна
Должность
Ведущий экономист по труду
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
ФИО
Афанасьева Ирина Игнатьевна
Должность
Начальник отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
ФИО
Фокинова Надежда Алексеевна
Должность
Инженер по ОТ и ТБ.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
"СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ".
ИНН
1435064435
ОГРН
1021401050054
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-12-02
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Ильин Е.А.
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Максимова Л.С.
Должность
Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Еловская Д.С.
Должность
Начальник правового отдела Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-12-04
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-31
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала
2019-12-04
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-31
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала
2019-12-04
Дата окончания проведения мероприятия
2019-12-31
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
14/8-884-19-и/12-6613-и/2018-4
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ