Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ОЙМЯКОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА".
№141904074426

🔢 ИНН:	1420001834
🆔 ОГРН:	1021400791631
📍 Адрес:	678730, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, УЛУС ОЙМЯКОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-НЕРА, УЛИЦА ЛЕНИНА, 8.
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	11.12.2019

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 11.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ОЙМЯКОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА". (ИНН: 1420001834) , адрес: 678730, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, УЛУС ОЙМЯКОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-НЕРА, УЛИЦА ЛЕНИНА, 8.

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушение ст. 136, 152, 285 ТК РФ по проверенным расчетным листам работника за весь период работы, работодателем не начислены и не выплачены в полном объеме сверхурочные часы, заработную плату за совместительство, данные факты подтверждаются расчетными листами, табелями учета рабочего времени, исходя из 30-часовой рабочей недели, по производственному календарю на 2018г., 2019г.; Нарушение ст. 147 ТК РФ работодатель не выплатил работнику в полном объеме доплату за вредность в размере 25% к окладу за весь период работы; Нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работников с коллективным договором, положением об оплате труда; Нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил под подпись с приказом

Выданные предписания:

Устранить нарушение ст. 136, 152, 285 ТК РФ произвести перерасчет работнику за весь период работы, начислить и выплатить в полном объеме сверхурочные часы, заработную плату за совместительство, в соответствии с табелями учета рабочего времени, исходя из 30-часовой рабочей недели, по производственному календарю на 2018г., 2019г.; Устранить нарушение ст. 147 ТК РФ выплатить в полном объеме работнику доплату за вредность в размере 25% к окладу за весь период работы. Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель выплатить денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Устранить нарушение ст. 68 ТК РФ ознакомить под роспись работников с коллективным договором, положением об оплате труда. Устранить нарушение ст. 22 ТК РФ ознакомить под подпись работников с приказами.

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	678730, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, УЛУС ОЙМЯКОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-НЕРА, УЛИЦА ЛЕНИНА, 8.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	26.12.2019 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	18.12.2019
Длительность КНМ (в днях)	3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ларионов Виталий Сергеевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор ( по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушение ст. 136, 152, 285 ТК РФ по проверенным расчетным листам работника за весь период работы, работодателем не начислены и не выплачены в полном объеме сверхурочные часы, заработную плату за совместительство, данные факты подтверждаются расчетными листами, табелями учета рабочего времени, исходя из 30-часовой рабочей недели, по производственному календарю на 2018г., 2019г.; Нарушение ст. 147 ТК РФ работодатель не выплатил работнику в полном объеме доплату за вредность в размере 25% к окладу за весь период работы; Нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работников с коллективным договором, положением об оплате труда; Нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил под подпись с приказом

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Нарушение ст. 136, 152, 285 ТК РФ по проверенным расчетным листам работника за весь период работы, работодателем не начислены и не выплачены в полном объеме сверхурочные часы, заработную плату за совместительство, данные факты подтверждаются расчетными листами, табелями учета рабочего времени, исходя из 30-часовой рабочей недели, по производственному календарю на 2018г., 2019г.; Нарушение ст. 147 ТК РФ работодатель не выплатил работнику в полном объеме доплату за вредность в размере 25% к окладу за весь период работы; Нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель не выплатил денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись работников с коллективным договором, положением об оплате труда; Нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил под подпись с приказом

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	ПРОТОКОЛ № 14/7-1467-19-ОБ/12-111-И/74-17 от 17.01.2020, в отношении юр. лица, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-1467-19-ОБ/12-112-И/74-17 от 17.01.2020, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-1467-19-ОБ/12-224-И/74-17 от 24.01.2020, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф Предупреждения; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-1467-19-ОБ/12-226-И/74-17 от 24.01.2020, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 40000.

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Формулировка сведения о результате

ПРОТОКОЛ № 14/7-1467-19-ОБ/12-111-И/74-17 от 17.01.2020, в отношении юр. лица, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-1467-19-ОБ/12-112-И/74-17 от 17.01.2020, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-1467-19-ОБ/12-224-И/74-17 от 24.01.2020, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф Предупреждения; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-1467-19-ОБ/12-226-И/74-17 от 24.01.2020, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 40000.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	ПРЕДПИСАНИЕ № 14/7-1467-19-ОБ/12-7088-И/74-17
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	26.12.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	14.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст. 136, 152, 285 ТК РФ произвести перерасчет работнику за весь период работы, начислить и выплатить в полном объеме сверхурочные часы, заработную плату за совместительство, в соответствии с табелями учета рабочего времени, исходя из 30-часовой рабочей недели, по производственному календарю на 2018г., 2019г.; Устранить нарушение ст. 147 ТК РФ выплатить в полном объеме работнику доплату за вредность в размере 25% к окладу за весь период работы. Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель выплатить денежную компенсацию работнику в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Устранить нарушение ст. 68 ТК РФ ознакомить под роспись работников с коллективным договором, положением об оплате труда. Устранить нарушение ст. 22 ТК РФ ознакомить под подпись работников с приказами.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Яковлева М.Г.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Герасимова А.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель главного бухгалтера
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Кутинская Е.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальник отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Молдогазиаева Д.Д.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Специалист отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Филиппова Т.П.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Заместитель главного врача по экономике
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ОЙМЯКОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА".
ИНН проверяемого лица	1420001834
ОГРН проверяемого лица	1021400791631

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	04.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ларионов В.С.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	11.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия	31.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Дата начала проведения мероприятия	11.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия	31.12.2020
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала проведения мероприятия	11.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия	31.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	14/7-1467-19-об/12-6656-и/74-17
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	04.12.2019

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ОЙМЯКОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА". №141904074426