Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 136 ТК РФ работодатель выплатил работникам заработную плату за вторую половину января 2020г. платежным поручением №1372 от 14.02.2020г. В нарушение ст. 136 ТК РФ работодатель выплатил работникам заработную плату за первую половину февраля 2020г. платежным поручением №2060 от 28.02.2020г. В нарушение ст. 136 ТК РФ работодатель выплатил работникам заработную плату за вторую половину февраля 2020г. платежным поручением №2478 от 13.03.2020г. В нарушение ст. 136 ТК РФ работодатель выплатил работникам заработную плату за вторую половину марта 2020г. платежным поручением №3739 от 13.04.2020г. В нарушение ст. 136 ТК РФ работодатель выплатил работникам заработную плату за первую половину апреля 2020г. платежным поручением №4268 от 28.04.2020г., №4348 от 28.04.2020г.В нарушение ст. 136 ТК РФ работодатель произвел выплату отпускных работнику Гладущаку С.И. платежным поручением №5449 от 29.05.2020г., тогда как по приказу №806 отпуск с 01.06.2020г. В нарушение ст. 136 ТК РФ работодатель произвел выплату отпускных работнику Геймадтинову В.Ф. платежнымВ нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель произвел выплату окончательного расчета Дулову Д.П. платежным поручением №2478 от 13.03.2020г., уволенному по приказу №543 с 04.02.2019г., по проверенному табелю учета рабочего времени в день увольнения работал. В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель произвел выплату окончательного расчета Макарову И.В. платежным поручением №3739 от 13.04.2019г., уволенному по приказу №799 с 04.03.2019г., по проверенному табелю учета рабочего времени в день увольнения работал. В нарушение ст. 140 ТК РФ работодатель произвел выплату окончательного расчета Вяткину А.В. расходным кассовым ордером №356 от 15.06.2020г., уволенному по приказу №1477 с 12.06.2020г., по проверенному табелю учета рабочего времени в день увольнения работал.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ выплатить денежную компенсацию Колупаеву В.В., Гладущаку С.И., Геймадтинову В.Ф., Дулову Д.П., Макарову И.В., Вяткину А.В. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Устранить нарушение норм ст. 212 ТК РФ, п. 68 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, организовать механические испытания на механическую прочность шлифовальных и отрезных кругов перед выдачей, делать отметку краской или наклеивать специальный ярлык на нерабочей поверхности круга с указанием порядкового номера испытания, даты испытания и подписью работника, проводившего испытание. Устранить нарушение норм ст. 209, 212 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н, организовать управление профессиональными рисками (оценить производственные (профессиональные) опасности и риски на рабочих местах Общества), ознакомить работников с ними. Устранить нарушение норм ст. 225 ТК РФ, п. 12 Правил по охране труда при работе на высоте, организовать периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (согласно акту проверки). Устранить нарушение норм ст. 212 ТК РФ, п. 47, 63 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями (согласно акту проверки)