Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Таким образом, работодателем не ознакомил работников с требованиями охраны труда в соответствии со ст. 212 ТК РФ.В нарушение требований части 3 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" выплата заработной платы инвалидам I и II групп производится не в полном размере п. 2 проверочного листа № 10. В нарушение требований ч. 5 ст. 186 ТК РФ работодатель при сохранении за работником среднего заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха включает не все выплаты, произведенные в пользу работника п. 17 Проверочного листа № 7.Таким образом период с 29.03.2020 по 20.10.2020 работник не обеспечен точечными перчатками с полимерным покрытием;В нарушение требований части 4 статьи 70 и части 1 статьи 207 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовых договорах установлен испытательный срок, п. 6 проверочного листа № 2 Так, например, в трудовом договоре заключенного между Работодателем и Кривцовой О.А. установлен испытательный срок 3 (три) месяца, согласно документам, имеющимся в материалах дела, Работник получил высшее образование в 2020 г. и впервые поступила на работу в АО «Аэропорт Якутск». В нарушение требований части 6 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность сверхурочной работы работника превышает 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год п. 5 проверочного листа № 19. Так, например, по итогам работы за 2019 года, у диспетчера по организации авиационных перевозок Малышева М.К., Калинина Т.С. у сменного заместителя начальника службы Кочетковой Е.В., кладовщик Паценко О.В., кухонный работник Пархоменко Е.И., повар Слепцова А.Н., начальник смены Спиридонова Е.Н. сверхурочные составили более 120 часов.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение в нарушение требований части 5 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ознакомить работника-инвалида до привлечения к сверхурочной работе под роспись о своем праве отказаться от сверхурочной работы Необходимо устранить нарушение ч. 3 статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" произвести выплату заработной платы работнику – инвалиду I и II групп за сверхурочные часы по итогам 2019 г. Необходимо устранить ч.3 ст.68 ТК РФ ознакомить работников при приеме на работу (до подписания трудового договора) под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии). Необходимо устранить нарушение ст.110,111 Трудового кодекса РФ предоставить работникам еженедельный непрерывный отдых (выходные дни).Необходимо устранить нарушение ч. 5 ст. 186 ТК РФ включать в средний заработок сохраняемый за работником за дни сдачи крови и ее компонентов все выплаты произведенные работнику в рамках трудовых отношений. Необходимо устранить нарушение ст.22,212, 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н выдать средства индивидуальной - электрогазосварщику Ремонтно-механического цеха Попову С.О. - Щиток защитный термостойкий со светофильтром -Очки защитные и средство индивидуальной защиты органов дыхания, фильтрующее или изолирующее Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ ознакомить работников с - инструкциями по охране труда водителя автомобиля ИОТ 19-05 - инструкциями по охране труда инструкции по охране труда водителя автомобиля (г/п 22) ИОТ 19-04 - инструкции по охране труда водителя автомобиля (автотрап) ИОТ 19-07.