Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов): В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ работники на ознакомлены под роспись с приказами о прекращении трудового договора. В нарушение требований ч. 3 ст. 103 ТК РФ не соблюдены сроки ознакомления работников с графиком сменности В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор гарантии и компенсации, а именно по выдаче молока за работу во вредных условиях труда. В нарушение требований ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст.212 ТК РФ, п.33,34,35 Приказа МинТруда и соцразвития от 19.08.2016 г. №438н, а именно организовать мероприятия согласно п.33 Приказа Минтруда и соцразвития от 19.08.2016 г. Устранить нарушение ст.57 ТК РФ, указать дополнительным соглашением к трудовым договорам Аммосовой М.Н. и Михайловой Л.П. все предусмотренные гарантии и компенсации установленные по результатам СОУТ согласно карты СОУТ №128 Устранить нарушение ст.236 ТК РФ Произвести компенсацию за задержку оплаты отпускных сумм следующим работникам: гр. Зарубина Г.И., Аммосов А.А., Голубова О.М.