Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛАВНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНЫХ СООБЩЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)"
№142003613804
🔢 ИНН:
1435035219
🆔 ОГРН:
1021401044334
📍 Адрес:
677000, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА ОРДЖОНИКИДЗЕ, 8
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.01.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушение норм ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствуют подписи работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (п.1 Приложения №1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 103 ТК РФ Работодатель при соста... Еще...Нарушение норм ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствуют подписи работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (п.1 Приложения №1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 103 ТК РФ Работодатель при составлении графиков сменности не учитывает мнение представительного органа работников и не доводит до сведения работников не позднее, чем за один месяц (п.5 Приложения №5 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Работодателем допускаются нарушения норм ст. 136 ТК РФ, а именно оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала (п.4 Приложение №6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 84.1 ТК РФ, работник не ознакомлен под роспись с Приказом от 06.05.2019г. № 130 о расторжении трудового договора, а также отсутствует соответствующая запись (п.13 и п.14 Приложения №4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. 140 ТК РФ, а именно выплата всех сумм причитающихся работника в день увольнения выплачены с нарушением сроков (п.17 Приложение № 14 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину октября 2019г., выплачена не в установленный срок (п.5 Приложения № к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Приложения к постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, работодатель не провел вводный инструктажа при поступлении на работу, что подтверждается отсутствием подписи инструктирующего в журнале вводного инструктажа. (п. 1 Приложение N 37 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. ст. 76, 212, 225 ТК РФ; Нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ.
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 27.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛАВНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНЫХ СООБЩЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)" (ИНН: 1435035219) , адрес: 677000, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА ОРДЖОНИКИДЗЕ, 8
Выявленные нарушения (1 шт.):
Нарушение норм ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствуют подписи работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (п.1 Приложения №1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 103 ТК РФ Работодатель при составлении графиков сменности не учитывает мнение представительного органа работников и не доводит до сведения работников не позднее, чем за один месяц (п.5 Приложения №5 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Работодателем допускаются нарушения норм ст. 136 ТК РФ, а именно оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала (п.4 Приложение №6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 84.1 ТК РФ, работник не ознакомлен под роспись с Приказом от 06.05.2019г. № 130 о расторжении трудового договора, а также отсутствует соответствующая запись (п.13 и п.14 Приложения №4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. 140 ТК РФ, а именно выплата всех сумм причитающихся работника в день увольнения выплачены с нарушением сроков (п.17 Приложение № 14 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину октября 2019г., выплачена не в установленный срок (п.5 Приложения № к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Приложения к постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, работодатель не провел вводный инструктажа при поступлении на работу, что подтверждается отсутствием подписи инструктирующего в журнале вводного инструктажа. (п. 1 Приложение N 37 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. ст. 76, 212, 225 ТК РФ; Нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ.
Выданные предписания:
Устранить нарушение норм ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работниками экземпляра трудового договора подписью работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя; Устранить нарушение норм ст. 136 ТК РФ, произвести выплату компенсации за задержку отпускных сумм в порядке со ст. 236 ТК РФ; Устранить нарушение норм ст. 140 ТК РФ произвести выплату компенсации за задержку окончательного расчета в порядке со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Устранить нарушение в соответствии со ст. 212, 225 ТК РФ; Устранить нарушение в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ; Устранить нарушение в соответствии со ст. ст. 212, 221 ТК РФ.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
677000, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА ОРДЖОНИКИДЗЕ, 8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-02-20T10:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-01-27T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Яковлева Ульяна Терентьевна
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Ильин Егор Алексеевич
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Нарушение норм ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствуют подписи работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (п.1 Приложения №1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 103 ТК РФ Работодатель при составлении графиков сменности не учитывает мнение представительного органа работников и не доводит до сведения работников не позднее, чем за один месяц (п.5 Приложения №5 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Работодателем допускаются нарушения норм ст. 136 ТК РФ, а именно оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала (п.4 Приложение №6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 84.1 ТК РФ, работник не ознакомлен под роспись с Приказом от 06.05.2019г. № 130 о расторжении трудового договора, а также отсутствует соответствующая запись (п.13 и п.14 Приложения №4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. 140 ТК РФ, а именно выплата всех сумм причитающихся работника в день увольнения выплачены с нарушением сроков (п.17 Приложение № 14 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину октября 2019г., выплачена не в установленный срок (п.5 Приложения № к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Приложения к постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, работодатель не провел вводный инструктажа при поступлении на работу, что подтверждается отсутствием подписи инструктирующего в журнале вводного инструктажа. (п. 1 Приложение N 37 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. ст. 76, 212, 225 ТК РФ; Нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-777-И/74-38
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-02-20
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-06
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение норм ст. 67 ТК РФ подтвердить получение работниками экземпляра трудового договора подписью работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя; Устранить нарушение норм ст. 136 ТК РФ, произвести выплату компенсации за задержку отпускных сумм в порядке со ст. 236 ТК РФ; Устранить нарушение норм ст. 140 ТК РФ произвести выплату компенсации за задержку окончательного расчета в порядке со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Устранить нарушение в соответствии со ст. 212, 225 ТК РФ; Устранить нарушение в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ; Устранить нарушение в соответствии со ст. ст. 212, 221 ТК РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Архипова Е.С.
Должность
Секретарь инспектор по кадрам.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
ФИО
Степанов Ю.С
Должность
Главный инженер.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
ФИО
Чудинова Е.Г.
Должность
Бухгалтер кассир.
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЛАВНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНЫХ СООБЩЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)"
ИНН
1435035219
ОГРН
1021401044334
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2002-07-05
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-01-21
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ
Ленское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Яковлева У.Т.
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Ильин Е.А.
Должность
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-01-27
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала
2020-01-27
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-21
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала
2020-01-27
Дата окончания проведения мероприятия
2020-02-21
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2002-07-05
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
14/12-21-и/74-38
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ