Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ".
№142004246214

🔢 ИНН:	1435034455
🆔 ОГРН:	1021401057688
📍 Адрес:	677004, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА РИХАРДА ЗОРГЕ, 2.
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	28.01.2020

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Нарушение норм ст. 137 РФ Работодателем неправомерно удержаны суммы из заработной платы; Нарушение ст. 103 ТК РФ, а именно графики сменности не согласуются с мнением представительного органа работников и не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие; Нар... Еще...Нарушение норм ст. 137 РФ Работодателем неправомерно удержаны суммы из заработной платы; Нарушение ст. 103 ТК РФ, а именно графики сменности не согласуются с мнением представительного органа работников и не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие; Нарушение норм ст. 152 ТК РФ Согласно расчетным листам, установлено что за сверхурочные часы работы оплачено в одинарном размере. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 28.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ". (ИНН: 1435034455) , адрес: 677004, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА РИХАРДА ЗОРГЕ, 2.

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушение норм ст. 137 РФ Работодателем неправомерно удержаны суммы из заработной платы; Нарушение ст. 103 ТК РФ, а именно графики сменности не согласуются с мнением представительного органа работников и не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие; Нарушение норм ст. 152 ТК РФ Согласно расчетным листам, установлено что за сверхурочные часы работы оплачено в одинарном размере. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Выданные предписания:

Устранить нарушение норм ст. 137 ТК РФ, Произвести выплату удержанных сумм перед работниками; Устранить нарушение норм ст. 137 ТК РФ, Произвести выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы в полном объеме перед работниками в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Устранить нарушение норм ст. 152 ТК РФ произвести выплату за сверхурочные часы работы перед работниками в порядке со ст. 152 ТК РФ; Устранить нарушение норм ст. 152 ТК РФ произвести выплату компенсации за задержку выплаты за сверхурочные часы работы перед работниками в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	677004, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА РИХАРДА ЗОРГЕ, 2.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Категория риска	Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-02-13T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2020-01-29T12:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Яковлева Ульяна Терентьевна
Должность	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушение норм ст. 137 РФ Работодателем неправомерно удержаны суммы из заработной платы; Нарушение ст. 103 ТК РФ, а именно графики сменности не согласуются с мнением представительного органа работников и не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие; Нарушение норм ст. 152 ТК РФ Согласно расчетным листам, установлено что за сверхурочные часы работы оплачено в одинарном размере. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Нарушение норм ст. 137 РФ Работодателем неправомерно удержаны суммы из заработной платы; Нарушение ст. 103 ТК РФ, а именно графики сменности не согласуются с мнением представительного органа работников и не доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие; Нарушение норм ст. 152 ТК РФ Согласно расчетным листам, установлено что за сверхурочные часы работы оплачено в одинарном размере. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	ПРОТОКОЛ № 14/7-82-20-ОБ/12-941-И/74-38 от 02.03.2020, в отношении юр.лица, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-82-20-ОБ/12-932-И/74-38 от 02.03.2020, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-82-20-ОБ/12-937-И/74-38 от 02.03.2020, в отношении должн. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-82-20-ОБ/12-1029-И/74-38 от 04.03.2020, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф Предупреждения; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-82-20-ОБ/12-1030-И/74-38 от 04.03.2020, в отношении должн. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф Предупреждения; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-82-20-ОБ/12-1031-И/74-38 от 04.03.2020, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30000.

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Текст

ПРОТОКОЛ № 14/7-82-20-ОБ/12-941-И/74-38 от 02.03.2020, в отношении юр.лица, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-82-20-ОБ/12-932-И/74-38 от 02.03.2020, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/7-82-20-ОБ/12-937-И/74-38 от 02.03.2020, в отношении должн. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-82-20-ОБ/12-1029-И/74-38 от 04.03.2020, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф Предупреждения; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-82-20-ОБ/12-1030-И/74-38 от 04.03.2020, в отношении должн. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф Предупреждения; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-82-20-ОБ/12-1031-И/74-38 от 04.03.2020, в отношении юр. лица, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30000.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	ПРЕДПИСАНИЕ № 14/7-82-20-ОБ/12-659-И/74-38
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-02-13
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-02-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение норм ст. 137 ТК РФ, Произвести выплату удержанных сумм перед работниками; Устранить нарушение норм ст. 137 ТК РФ, Произвести выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы в полном объеме перед работниками в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм; Устранить нарушение норм ст. 152 ТК РФ произвести выплату за сверхурочные часы работы перед работниками в порядке со ст. 152 ТК РФ; Устранить нарушение норм ст. 152 ТК РФ произвести выплату компенсации за задержку выплаты за сверхурочные часы работы перед работниками в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ".
ИНН	1435034455
ОГРН	1021401057688

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска	Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2020-01-28

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Яковлева У.Т.
Должность	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-01-28
Дата окончания проведения мероприятия	2020-02-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала	2020-01-28
Дата окончания проведения мероприятия	2020-02-25
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала	2020-01-28
Дата окончания проведения мероприятия	2020-02-25

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	14/7-82-20-об/12-257-и/74-38
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-01-28