Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ОЙМЯКОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА".
№142005195436

🔢 ИНН:
1420001834
🆔 ОГРН:
1021400791631
📍 Адрес:
678730, РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС ОЙМЯКОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-НЕРА, УЛИЦА ЛЕНИНА, 8
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.10.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Пункт 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – «ТК РФ») гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 к... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 20.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ОЙМЯКОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА". (ИНН: 1420001834) , адрес: 678730, РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС ОЙМЯКОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-НЕРА, УЛИЦА ЛЕНИНА, 8

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Пункт 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – «ТК РФ») гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Пунктом 1 ст. 142 Трудового кодекса РФ определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 236 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст.ст. 159, 160 ТК РФ, установить локальным актом нормы труда по конкретным видам работ и рабочим местам при выполнении тех или иных видов работ (функций). Устранить нарушение ст. 136, 236 ТК РФ, произвести компенсацию за задержку выплат отпускных сумм следующим работникам: Гладковой А.С., Прилуцкому А.В., Горбачёвой Т.А., Ермолиной А.П., Винокуровой Н.Е., Кривошапкиной В.В., Имсыровой Л.Г., Антоненко Е.П., Борисовой Е.В., Базаровой З.В., Тепляковой С.С.; - В обязательном порядке приложить записку-расчёт начисленных сумм компенсации на каждого работника, платёжные документы по выплате начисленных сумм; Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ, произвести компенсацию за задержку выплат сумм стимулирующего характера за май месяц 2020 г., полагаемые по ППРФ № 484 следующим работникам: Ажибраимова А.Ш., Антоненко Е.П., Атласова Ф.С., Атласова В.И., Базарова З.В., Беляк Г.М., Берёзкина О.А., Борисова Е.В., Бубякина О.Ю., Винокурова Н.Е., Винокурова М.Д., Гайнутдинова А.В., Герасимова М.П., Гладкова А.С., Горбачева Т.А. (ПП № 1330 от 25.06.2020 г.).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 678730, РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС ОЙМЯКОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-НЕРА, УЛИЦА ЛЕНИНА, 8
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-10-30T10:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 677000, г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д. 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-10-27T14:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 18

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Олег Гелаевич Потапов
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Пункт 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – «ТК РФ») гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Пунктом 1 ст. 142 Трудового кодекса РФ определено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 236 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПРОТОКОЛ № 14/8-873-20-И/12-4175-И/74-201 от 06.11.2020 в отношении физ.лица предусмотренном частью «1» статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации, ПРОТОКОЛ № 14/8-873-20-И/12-4180-И/74-201 от 06.11.2020 в отношении юр.лица, частью «1» статьи 5.27 Кодекса РФ, ПРОТОКОЛ № 14/8-873-20-И/12-4175-И/74-201 от 06.11.2020 в отношении физ лица,частью «1»статьи 5.27 Кодекса РФ, ПРОТОКОЛ № 14/8-873-20-И/12-4181-И/74-201 от 06.11.2020, в отношении физ.лица, частью «6»статьи 5.27 Кодекса РФ, ПРОТОКОЛ № 14/8-663-20-И/12-3455-И/74-201 от 06.11.2020, в отношении юр.лица,частью «6» статьи 5.27 Кодекса РФ,ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/8-873-20-И/12-4199-И/74-201 от 09.11.2020 в отношении физ.лифа, предупреждение, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/8-873-20-И/12-4200-И/74-201 от 09.11.2020 в отношении физ.лица, предупреждение, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/8-873-20-И/12-4201-И/74-201 от 09.11.2020 в отношении юр.лица, предупреждение, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/8-873-20-И/12-4203-И/74-201 от 09.11.2020 в отношении юр.лица, штраф 30 000 рб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код ПРЕДПИСАНИЕ № 14/8-873-20-И/12-3435-И/74-201/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-20
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст. 159, 160 ТК РФ, установить локальным актом нормы труда по конкретным видам работ и рабочим местам при выполнении тех или иных видов работ (функций). Устранить нарушение ст. 136, 236 ТК РФ, произвести компенсацию за задержку выплат отпускных сумм следующим работникам: Гладковой А.С., Прилуцкому А.В., Горбачёвой Т.А., Ермолиной А.П., Винокуровой Н.Е., Кривошапкиной В.В., Имсыровой Л.Г., Антоненко Е.П., Борисовой Е.В., Базаровой З.В., Тепляковой С.С.; - В обязательном порядке приложить записку-расчёт начисленных сумм компенсации на каждого работника, платёжные документы по выплате начисленных сумм; Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ, произвести компенсацию за задержку выплат сумм стимулирующего характера за май месяц 2020 г., полагаемые по ППРФ № 484 следующим работникам: Ажибраимова А.Ш., Антоненко Е.П., Атласова Ф.С., Атласова В.И., Базарова З.В., Беляк Г.М., Берёзкина О.А., Борисова Е.В., Бубякина О.Ю., Винокурова Н.Е., Винокурова М.Д., Гайнутдинова А.В., Герасимова М.П., Гладкова А.С., Горбачева Т.А. (ПП № 1330 от 25.06.2020 г.).

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Понамарчук В.Н
Должность Главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Ядреева М.В.
Должность Заместитель главного врача
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Харлампьева И.И.
Должность Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ОЙМЯКОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА".
ИНН 1420001834
ОГРН 1021400791631

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-10-19

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Потапов О.Г.
Должность ИО Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-10-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала 2020-10-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-17
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала 2020-10-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-17

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Поручение Правительства РФ от 03.08.2020 №ТГ-П12-8767 кв; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 № 157 "О проведении внеплановых выездных проверок медицинских учреждений, в части соблюдения трудовых прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда".
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 14/8-873-20-и/12-3909-и/74-201
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-10-19
Вакансии вахтой