Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "КАПИТОНОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ ИМЕНИ В.И. КОНОНОВА".
№142005206077

🔢 ИНН:
1435010158
🆔 ОГРН:
1021401046480
📍 Адрес:
677903, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, СЕЛО КАПИТОНОВКА
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.09.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушение ст. 57 ТК РФ что Работодатель при заключении дополнительного соглашения (трудовых договоров) не указывает условия оплаты труда, а именно условия и размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам социального обслуживания установленные Пра... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 21.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "КАПИТОНОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ ИМЕНИ В.И. КОНОНОВА". (ИНН: 1435010158) , адрес: 677903, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, СЕЛО КАПИТОНОВКА

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушение ст. 57 ТК РФ что Работодатель при заключении дополнительного соглашения (трудовых договоров) не указывает условия оплаты труда, а именно условия и размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам социального обслуживания установленные Правительством РФ и Распоряжением Главы РС(Я); нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Работодатель не предоставил информацию и документы федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, необходимых для осуществления своих полномочий.
Выданные предписания:
  • Необходимо устранить нарушение ст. 57 ТК РФ включить в трудовые договора с Работниками обязательное условие оплаты труда, а именно условия и размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам социального обслуживания установленные Правительством РФ и Распоряжением Главы РС(Я).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 677903, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, СЕЛО КАПИТОНОВКА
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-10-16T19:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-10-16T10:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Максимова Лидия Сергеевна
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение ст. 57 ТК РФ что Работодатель при заключении дополнительного соглашения (трудовых договоров) не указывает условия оплаты труда, а именно условия и размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам социального обслуживания установленные Правительством РФ и Распоряжением Главы РС(Я); нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Работодатель не предоставил информацию и документы федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, необходимых для осуществления своих полномочий.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПРОТОКОЛ № 14/8-844-20-И/12-4165-И/2018-4 от 05.11.2020 в отношении юр.лица, частью «2» статьи 19.4.1 Кодекса РФ,ПРОТОКОЛ № 14/8-844-20-И/12-4166-И/2018-4 от 05.11.2020 в отношении юр.лица, частью «4»статьи 5.27,ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/8-844-20-И/12-4247-И/2018-4 от 13.11.2020 в отношении юр.лица, штраф 50 000 рб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код ПРЕДПИСАНИЕ № 14/8-844-20-И/12-3980-И/2018-4
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-10-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Необходимо устранить нарушение ст. 57 ТК РФ включить в трудовые договора с Работниками обязательное условие оплаты труда, а именно условия и размер выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам социального обслуживания установленные Правительством РФ и Распоряжением Главы РС(Я).

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "КАПИТОНОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ ИМЕНИ В.И. КОНОНОВА".
ИНН 1435010158
ОГРН 1021401046480

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-09-16

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Максимова Л.С.
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-09-21
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-16
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала 2020-09-21
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-16
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала 2020-09-21
Дата окончания проведения мероприятия 2020-10-16

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения). Мотивированное представление должностного лица.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 14/8-844-20-и/12-3546-и/2018-4
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-09-16