Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕУЛ"
№142005214415

🔢 ИНН:
1435166733
🆔 ОГРН:
1061435001264
📍 Адрес:
677901, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, ПЕРЕУЛОК СТАХАНОВСКИЙ (МАРХА МКР.), 14
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.10.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Входящий №14/8-10-18-И.Представление государственного инспе... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Неполная выплата заработной платы, равно как и невыплата заработной платы, иных выплат, полагаемых в рамках трудовых отношений, в установленные законом сроки, образует неблагоприятные условия, прямо влияющие на жизнедеятельность человека и гражданина, что в свою очередь, образует угрозу причинения в... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 29.10.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕУЛ" (ИНН: 1435166733) , адрес: 677901, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, ПЕРЕУЛОК СТАХАНОВСКИЙ (МАРХА МКР.), 14

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Неполная выплата заработной платы, равно как и невыплата заработной платы, иных выплат, полагаемых в рамках трудовых отношений, в установленные законом сроки, образует неблагоприятные условия, прямо влияющие на жизнедеятельность человека и гражданина, что в свою очередь, образует угрозу причинения вреда жизни и здоровью конкретного работника. Согласно ст. 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. При таких обстоятельствах, следует сделать вывод о том, что работодателем грубо нарушены обязательные требования, изложенные в Трудовом кодексе РФ, что образует состав административного правонарушения, предусмотренный ст. 5.27 КоАП РФ.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ, произвести выплату заработной платы гр. Шергину И.В. в полном объёме (погасить задолженность перед работником); Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ, произвести компенсацию за задержку заработной платы гр. Шергину И.В. - приложить записку – расчёт начисленных и выплаченных сумм;

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 677901, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, ПЕРЕУЛОК СТАХАНОВСКИЙ (МАРХА МКР.), 14
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-11-16T12:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 677000, г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д. 10
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-11-02T10:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Олег Гелаевич Потапов
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Неполная выплата заработной платы, равно как и невыплата заработной платы, иных выплат, полагаемых в рамках трудовых отношений, в установленные законом сроки, образует неблагоприятные условия, прямо влияющие на жизнедеятельность человека и гражданина, что в свою очередь, образует угрозу причинения вреда жизни и здоровью конкретного работника. Согласно ст. 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. При таких обстоятельствах, следует сделать вывод о том, что работодателем грубо нарушены обязательные требования, изложенные в Трудовом кодексе РФ, что образует состав административного правонарушения, предусмотренный ст. 5.27 КоАП РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст ПРОТОКОЛ № 14/7-1579-20-ОБ/12-4326-И/74-201 от 23.11.2020 в отношении юр.лица, частью «6» статьи 5.27,ПРОТОКОЛ № 14/7-1579-20-ОБ/12-4326-И/74-201/1 от 23.11.2020 в отношении юр.лица,частью «1» статьи 5.27 Кодекса, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-1579-20-ОБ/12-4329-И/74-201/1 от 24.11.2020 в отношении юр.лица, предупреждение,ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-1579-20-ОБ/12-4329-И/74-201 от 24.11.2020 в отношении юр.лица, штраф 30 000 рб.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код ПРЕДПИСАНИЕ № 14/7-1579-20-ОБ/12-4260-И/74-201/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-11-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ, произвести выплату заработной платы гр. Шергину И.В. в полном объёме (погасить задолженность перед работником); Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ, произвести компенсацию за задержку заработной платы гр. Шергину И.В. - приложить записку – расчёт начисленных и выплаченных сумм;

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕУЛ"
ИНН 1435166733
ОГРН 1061435001264

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-10-23

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Потапов О.Г
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-10-29
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-26
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Входящий №14/8-10-18-И.Представление государственного инспектора труда о проведении внеплановой документарной проверки

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала 2020-10-29
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-26
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала 2020-10-29
Дата окончания проведения мероприятия 2020-11-26

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 14/7-1579-20-ОБ/12-3985-И/74-201
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-10-23
Вакансии вахтой