Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ТОМПОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№142005245473

🔢 ИНН:
1426000717
🆔 ОГРН:
1021400861613
📍 Адрес:
678720, РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС ТОМПОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ХАНДЫГА, УЛИЦА Е.Д.КЫЧКИНА, 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.11.2020
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Входящий №14/8-10-18-И.Представление государственного инспе... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
нарушение норм ст. 50 ТК РФ на момент проведения проверки уведомительная регистрация соответствующего органа по труду отсутствует; нарушение ст. 159 ТК РФ Работодатель не применяет систему нормирования труда; нарушение ст. 159 ТК РФ Работодатель не применяет систему нормирования труда; нарушение ст.... Еще...

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) 24.11.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ТОМПОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 1426000717) , адрес: 678720, РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС ТОМПОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ХАНДЫГА, УЛИЦА Е.Д.КЫЧКИНА, 3

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • нарушение норм ст. 50 ТК РФ на момент проведения проверки уведомительная регистрация соответствующего органа по труду отсутствует; нарушение ст. 159 ТК РФ Работодатель не применяет систему нормирования труда; нарушение ст. 159 ТК РФ Работодатель не применяет систему нормирования труда; нарушение ст. 136 ТК РФ допускает случаи выплаты заработной плату в более поздние сроки, чем установлено коллективным договором; нарушение требований ст. 22 и ст. 136 ТК РФ Работодателем не выплачены отпускные суммы в полном объеме и заработная плата в части произведения стимулирующих выплат полном размере, предусмотренного Распоряжением Главы РС(Я) №129-РГ.; нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не произвел уплату процентов за задержку сумм, подлежащих выплате Работнику в силу трудового законодательства.
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение норм ст. 50 ТК РФ направить коллективный договор на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду; Устранить нарушение норм ст. 159 ТК РФ утвердить систему нормирования труда Устранить нарушение норм ст.22, 136 ТК РФ произвести стимулирующую выплату, предусмотренную постановлением Правительства РФ № 484 водителям, фактически осуществляемым транспортировку/перевозку больных с подтвержденным диагнозом Covid-19 Устранить ст. 136 ТК РФ, произвести работникам выплату стимулирующих выплат установленные Распоряжением Главы РС (Я) № 129-РГ Устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести Работникам уплату процентов за задержку стимулирующих выплат причитающихся Работникам установленные Распоряжением Главы РС (Я) № 129-РГ в порядке со ст. 236 ТК РФ; Устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести Работникам уплату процентов за задержку стимулирующих выплат причитающихся Работникам установленные Постановлениями №415,484 в порядке со ст. 236 ТК РФ; Устранить нарушение ст. 136, 315 316 ТК РФ произвести Работникам выплату районного коэффициента в полном объеме Устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести Работникам уплату процентов за задержку выплаты районного коэффициента в полном объеме, причитающихся Работникам в порядке со ст. 236 ТК РФ; Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ произвести выплату задолженности по отпускным суммам ( в части стимулирующих выплат, полученных медицинскими работниками в соответствии с постановлениями Правительства РФ); Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ произвести выплату компенсации за несвоевременную выплату по отпускным суммам ( в части стимулирующих выплат, полученных медицинскими работниками в соответствии с постановлениями Правительства РФ).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 678720, РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС ТОМПОНСКИЙ, ПОСЕЛОК ХАНДЫГА, УЛИЦА Е.Д.КЫЧКИНА, 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Филиал
Категория риска Умеренный риск (5 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-12-21T17:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2020-11-24T14:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 18

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Яковлева Ульяна Терентьевна
Должность Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Еловская Дана Сергеевна
Должность Начальник отдела (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) нарушение норм ст. 50 ТК РФ на момент проведения проверки уведомительная регистрация соответствующего органа по труду отсутствует; нарушение ст. 159 ТК РФ Работодатель не применяет систему нормирования труда; нарушение ст. 159 ТК РФ Работодатель не применяет систему нормирования труда; нарушение ст. 136 ТК РФ допускает случаи выплаты заработной плату в более поздние сроки, чем установлено коллективным договором; нарушение требований ст. 22 и ст. 136 ТК РФ Работодателем не выплачены отпускные суммы в полном объеме и заработная плата в части произведения стимулирующих выплат полном размере, предусмотренного Распоряжением Главы РС(Я) №129-РГ.; нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не произвел уплату процентов за задержку сумм, подлежащих выплате Работнику в силу трудового законодательства.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код ПРЕДПИСАНИЕ № 14/8-938-20-И/12-4631-И/74-38
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-12-21
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2021-01-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение норм ст. 50 ТК РФ направить коллективный договор на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду; Устранить нарушение норм ст. 159 ТК РФ утвердить систему нормирования труда Устранить нарушение норм ст.22, 136 ТК РФ произвести стимулирующую выплату, предусмотренную постановлением Правительства РФ № 484 водителям, фактически осуществляемым транспортировку/перевозку больных с подтвержденным диагнозом Covid-19 Устранить ст. 136 ТК РФ, произвести работникам выплату стимулирующих выплат установленные Распоряжением Главы РС (Я) № 129-РГ Устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести Работникам уплату процентов за задержку стимулирующих выплат причитающихся Работникам установленные Распоряжением Главы РС (Я) № 129-РГ в порядке со ст. 236 ТК РФ; Устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести Работникам уплату процентов за задержку стимулирующих выплат причитающихся Работникам установленные Постановлениями №415,484 в порядке со ст. 236 ТК РФ; Устранить нарушение ст. 136, 315 316 ТК РФ произвести Работникам выплату районного коэффициента в полном объеме Устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести Работникам уплату процентов за задержку выплаты районного коэффициента в полном объеме, причитающихся Работникам в порядке со ст. 236 ТК РФ; Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ произвести выплату задолженности по отпускным суммам ( в части стимулирующих выплат, полученных медицинскими работниками в соответствии с постановлениями Правительства РФ); Устранить нарушение ст. 236 ТК РФ произвести выплату компенсации за несвоевременную выплату по отпускным суммам ( в части стимулирующих выплат, полученных медицинскими работниками в соответствии с постановлениями Правительства РФ).

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Коснырева Н.Ю.
Должность Ведущий экономист
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Фаскеева И.В.
Должность Бухгалтер расчетного отдела
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Тарабукина М.Н.
Должность Инженер ОТ
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Содатенко А.И.
Должность Главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Скороход Н.А.
Должность Начальник отдела кадров
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Балафина Л.В.
Должность Заместитель главного врача по экономическим вопросам
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО Крылов В.А.
Должность Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "ТОМПОНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН 1426000717
ОГРН 1021400861613

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-11-23

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Яковлева У.Т
Должность Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Елоская Д.С
Должность Начальник правового отдела – Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-11-24
Дата окончания проведения мероприятия 2020-12-21
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Входящий №14/8-10-18-И.Представление государственного инспектора труда о проведении внеплановой документарной проверки

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов, содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения.
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала 2020-11-24
Дата окончания проведения мероприятия 2020-12-21
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - запрос у работодателя или его представителя, документов, объяснений, информации, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, а также требовать ознакомления с любыми книгами. Реестрами или документами, ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда, с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест;
Дата начала 2020-11-24
Дата окончания проведения мероприятия 2020-12-21

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Поручение Правительства РФ от 03.08.2020 № ТГ-П12-8767кв, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06.08.2020 № 157
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 14/8-938-20-И/12-4333-И/74-38
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-11-23