Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Входящий №14/8-10-18-И.Представление государственного инспектора труда о проведении внеплановой документарной проверки

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников(в связи с поступлением мотивированного представления должностного лица о нарушении трудового законодательства)

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения ст. 21, 22, 129 ТК РФ; нарушение ст. 136 ТК РФ не выплатил заработную плату в срок, установленный коллективным договором, и не произвел выплату отпускных в срок не позднее, чем за три дня до начала отпуска; нарушение ст.140 ТК РФ Работодатель не соблюдает сроки выплаты окончательного расчета при увольнении; нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не произвел уплату процентов за задержку сумм, подлежащих выплате Работнику в силу трудового законодательства.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение ст. 140 ТК РФ произвести выплату окончательного расчета всем работникам согласно предоставленному списку. Необходимо устранить нарушение ст.136 ТК РФ произвести выплату отпускных сумм всем работникам согласно предоставленному списку. Необходимо устранить нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести уплату процентов за задержку выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений.