Проверка ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РСЯ БУЛУНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА
№142005258574

🔢 ИНН:	1406998046
🆔 ОГРН:	1141400001203
📍 Адрес:	678400 САХА ЯКУТИЯ РЕСПУБЛИКА УЛУС БУЛУНСКИЙ ПОСЕЛОК ТИКСИУЛИЦА БОЛЬНИЧНАЯ ДОМ 1
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.12.2020

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Входящий 1481018ИПредставление государственного инспектора тр... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ устанавливает что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации ... Еще...Нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ устанавливает что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ далее по тексту «ТК РФ» гласит что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами

Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия 01.12.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РСЯ БУЛУНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА (ИНН: 1406998046) , адрес: 678400 САХА ЯКУТИЯ РЕСПУБЛИКА УЛУС БУЛУНСКИЙ ПОСЕЛОК ТИКСИУЛИЦА БОЛЬНИЧНАЯ ДОМ 1

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ устанавливает что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ далее по тексту «ТК РФ» гласит что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами

Выданные предписания:

Устранить нарушение ст 236 ТК РФ произвести работникам компенсацию за задержку оплаты стимулирующих сумм установленных Постановлениями Правительства РФ 415 484 Распоряжением Главы РС Я 129РГ Представить записки расчёты начисленных сумм платёжные поручения по выплате компенсации за нарушение сроков оплаты стимулирующих сумм установленных Постановлениями Правительства РФ 415 484 Распоряжением Главы РС Я 129РГ

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	678400 САХА ЯКУТИЯ РЕСПУБЛИКА УЛУС БУЛУНСКИЙ ПОСЕЛОК ТИКСИУЛИЦА БОЛЬНИЧНАЯ ДОМ 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Филиал
Категория риска	Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-12-18T17:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2020-12-02T14:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Олег Гелаевич Потапов
Должность	Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ устанавливает что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ далее по тексту «ТК РФ» гласит что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Нарушение ст 236 Трудового кодекса РФ устанавливает что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Нарушение ст 136 Трудового кодекса РФ далее по тексту «ТК РФ» гласит что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена нарушение ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего трудового распорядка трудовыми договорами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	ПРОТОКОЛ 14893320И124595И74201 от 21122020 в отношении юр лица ч6 ст 527 КоАП РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14893320И124648И74201 от 24122020 в отношении юр лица ч 6 ст 527 КоАП РФ штраф Предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	ПРЕДПИСАНИЕ 14893320И124580И74201
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-12-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-12-25
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст 236 ТК РФ произвести работникам компенсацию за задержку оплаты стимулирующих сумм установленных Постановлениями Правительства РФ 415 484 Распоряжением Главы РС Я 129РГ Представить записки расчёты начисленных сумм платёжные поручения по выплате компенсации за нарушение сроков оплаты стимулирующих сумм установленных Постановлениями Правительства РФ 415 484 Распоряжением Главы РС Я 129РГ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Андреева АА
Должность	Главный врач
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РСЯ БУЛУНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА
ИНН	1406998046
ОГРН	1141400001203

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска	Средний риск 4 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2020-12-01

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1021401052947
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Потапов ОГ
Должность	Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-12-01
Дата окончания проведения мероприятия	2020-12-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Входящий 1481018ИПредставление государственного инспектора труда о проведении внеплановой документарной проверки

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права о восстановлении нарушенных прав работников привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала	2020-12-01
Дата окончания проведения мероприятия	2020-12-28
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	запрос у работодателя или его представителя документов объяснений информации необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций а также требовать ознакомления с любыми книгами Реестрами или документами ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю
Дата начала	2020-12-01
Дата окончания проведения мероприятия	2020-12-28

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Поручение Правительства РФ от 03082020 ТГП128767кв Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06082020 157
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	14893320И124231И74201
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-12-01

Проверка ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РСЯ БУЛУНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА №142005258574