Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение ПГ16379

Цели, задачи проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права 10001244260

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В предоставленном пояснении исполняющего обязанности генерального директора ДА Юдина указано что совместным постановлением ООО «Алмаздортранс» и ППО «Алмаздортранс» от 30102020г0536503ПРс предусмотрено право проезда к месту проведения отпуска и обратно на следующих условиях «Сохранять за работником Общества право на компенсацию расходов по оплате проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно не использованное в 2020 году в связи с осуществленными в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции и предоставлять указанное право к реализации в 2021 г на основании документов подтверждающих отказ в осуществлении перевозки транспортной организацией или отказ санаторнокурортного учреждения иного места отдыха туристического агентства компании в размещении отдыхающих в период действия ограничительных мер с 01032020 по 01062020 на основании ходатайства Первичной Профсоюзной организации ООО «Алмаздортранс» в порядке установленном организационнораспорядительным документом Общества принятым по согласованию с Первичной Профсоюзной организацией ООО «Алмаздортранс»В связи с тем что Шайхутдинов РР не предоставили подтверждающие документы и требования работника не соответствуют условиям Совместного постановления ООО «Алмаздортранс» и ППО «Алмаздортранс» в предоставлении права на получение компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно в 2021 году Шайхутдинову РР было отказаноОднако вышеуказанные действия работодателя являются не правомерными ввиду следующегоПо нормам ст 325 Трудового кодекса РФ лица работающие в организациях расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организацииФедеральные государственные органы государственные внебюджетные фонды Российской Федерации федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси в том числе личным стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу жене несовершеннолетним детям фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпускаРазмер условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации территориальных фондах обязательного медицинского страхования государственных учреждениях субъектов Российской Федерации устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации в органах местного самоуправления муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления у других работодателей коллективными договорами локальными нормативными актами принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций трудовыми договорами В 2020 2021 гг отношения связанные с компенсацией расходов на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно регулируются с учетом п 2 Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 и 2021 гг утвержденных Постановлением Правительства РФ от 19062020 N 887Так согласно вышеуказанному Постановлению лица работающие в организациях расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации на оплату один раз в 2 года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно далее компенсация расходов но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 году в связи с осуществляемыми в 2020 году ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции далее ограничительные меры могут реализовать это право в 2021 годуЕсли указанный период за который работнику предоставляется право на компенсацию расходов заканчивается в 2020 году и он его не использовал право на компенсацию расходов в 2021 2022 годах реализуется в 2022 годуВышеуказанное не обязывает работника предоставлять работодателю отказ в осуществлении перевозки транспортной организацией или отказ санаторнокурортного учреждения иного места отдыха туристического агентства компании в размещении отдыхающих в период действия ограничительных мерКроме того в связи с риском заражения и распространения коронавирусной инфекции а также угрозе жизни и здоровью человека граждане на добровольной основе отказывались от реализации права на проезд Также по нормам ст9 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения изменения дополнения работниками и работодателями коллективных договоров соглашений трудовых договоровКоллективные договоры соглашения трудовые договоры не могут содержать условий ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права Если такие условия включены в коллективный договор соглашение или трудовой договор то они не подлежат применениюНа основании вышеуказанного Совместное постановление ООО «Алмаздортранс» и ППО «Алмаздортранс» 0536503ПРС от 30 ноября 2020 года ухудшает положения работников по сравнению с действующим законодательством и в силу ст 9 Трудового кодекса РФ не подлежат применению

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст 9 ТК РФ отменить совместное постановление ООО «Алмаздортранс» и ППО «Алмаздортранс» от 30102020г 0536503ПРс в части ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права сохранение за работником права использования проезда в отпуск в 2021г не использованный в 2020г в связи с ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции только на основании документов подтверждающих отказ в осуществлении перевозки транспортной организацией или отказ санаторнокурортного учреждения