Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение ст 133 ТК РФ Не соблюдение МРОТ при выплате заработной платы является обязательным Нарушение ч 1 ст 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы не менее чем в двойном размере нарушение ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст 133 Трудового кодекса РФ путем доначисления и выплаты заработной платы работнику с сентября по декабрь 2020 года не ниже минимального размера оплаты труда с учетом фактически отработанного времениНеобходимо устранить нарушение части 1 ст 152 Трудового кодекса РФ путем начисления и выплаты работнику сверхурочной работы за октябрь 2020 годаНачислить и выплатить работнику проценты в порядке установленном частью 1 ст 236 Трудового кодекса РФ за нарушения сроков оплаты труда в полном объеме образовавшихся ввиду нарушения стст 133 152 Трудового кодекса РФ