Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение требований ст 22 и ст 136 ТК РФ Работодатель не выплачивает заработная плата работникам в полном размере причитающемся в соответствии с требованиями соглашений коллективного договора и трудовых договоров нарушение ст 136 ТК РФ допускает случаи выплаты заработной плату в более поздние сроки чем установлено коллективным договором нарушение ст 236 ТК РФ Работодатель не произвел уплату процентов за задержку сумм подлежащих выплате Работнику в силу трудового законодательства Согласно расчетным листам за октябрь ноябрь и декабрь 2020г выплаты за работу сверхурочные часы не произведена что является нарушением норм ст 152 ТК РФ Работодатель допускает нарушение норм ст 68 ТК РФ

Выданные предписания:

• Устранить нарушение норм ст22136 ТК РФ произвести выплату заработной платы перед всеми работниками в полном объеме Устранить нарушение норм ст22136 ТК РФ произвести выплату компенсацию за задержку выплаты заработной платы перед всеми работниками в порядке со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Устранить нарушение норм ст 152 ТК РФ произвести выплату за сверхурочные часы работы перед работниками в порядке со ст 152 ТК РФ Устранить нарушение норм ст 236 ТК РФ произвести выплату компенсации за задержку выплат за сверхурочные часы работы за задержку выплаты заработной платы в порядке со ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Устранить нарушение норм ст68 ТК РФ ознакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка иными локальными нормативными актами непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника коллективным договором Устранить нарушение Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н утвердить в предприятии личные карточки учета выдачи СИЗ и вести надлежащий учет выдачи СИЗ работникам в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 г 290н