Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АДК
№142105350794

🔢 ИНН:	1435156284
🆔 ОГРН:	1051402040447
📍 Адрес:	677018 САХА ЯКУТИЯ РЕСПУБЛИКА ЯКУТСК ГОРОД ЧЕРНЫШЕВСКОГО УЛИЦА ДОМ 6 ОФИС 601
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	03.02.2021

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия 03.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АДК (ИНН: 1435156284) , адрес: 677018 САХА ЯКУТИЯ РЕСПУБЛИКА ЯКУТСК ГОРОД ЧЕРНЫШЕВСКОГО УЛИЦА ДОМ 6 ОФИС 601

Выявленные нарушения (1 шт.):

Устранить нарушение ст 57 ТК РФ нарушения стст 8 135 136 ТК РФ нарушение ст 152 ТК РФ нарушение ст 236 ТК РФ нарушение ст 103 Трудового кодекса РФ сменная работа работа в две три или четыре смены вводится в тех случаях когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы а также в целях более эффективного использования оборудования увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг нарушение ст 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно нарушение ч 3 ст 124 ТК РФ Отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставляется нарушение ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров своевременно и в полной мере выплачивать заработную плату и иные виды вознаграждения работнику

Выданные предписания:

Устранить нарушение ст 57 ТК РФ заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником закрепить условия предусмотренные указанной статьейУстранить нарушение стст 8 135 136 ТК РФ оформить положение об оплате труда в соответствие с действующим трудовым законодательством установить конкретные сроки оплаты труда систему оплаты трудаУстранить нарушение ст 152 ТК РФ произвести работнику выплату за сверхурочную трудовую деятельностьУстранить нарушение ст 236 ТК РФ произвести работнику компенсацию за нарушение сроков оплаты труда за сверхурочную трудовую деятельность за период сентябрь октябрь 2020 г приложить записку расчёт начисленных сумм и платёжное поручение по выплате начисленных сумм

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	677018 САХА ЯКУТИЯ РЕСПУБЛИКА ЯКУТСК ГОРОД ЧЕРНЫШЕВСКОГО УЛИЦА ДОМ 6 ОФИС 601
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Категория риска	Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2021-02-17T15:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2021-02-03T14:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Олег Гелаевич Потапов
Должность	Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Устранить нарушение ст 57 ТК РФ нарушения стст 8 135 136 ТК РФ нарушение ст 152 ТК РФ нарушение ст 236 ТК РФ нарушение ст 103 Трудового кодекса РФ сменная работа работа в две три или четыре смены вводится в тех случаях когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы а также в целях более эффективного использования оборудования увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг нарушение ст 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно нарушение ч 3 ст 124 ТК РФ Отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставляется нарушение ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров своевременно и в полной мере выплачивать заработную плату и иные виды вознаграждения работнику

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Устранить нарушение ст 57 ТК РФ нарушения стст 8 135 136 ТК РФ нарушение ст 152 ТК РФ нарушение ст 236 ТК РФ нарушение ст 103 Трудового кодекса РФ сменная работа работа в две три или четыре смены вводится в тех случаях когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы а также в целях более эффективного использования оборудования увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг нарушение ст 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно нарушение ч 3 ст 124 ТК РФ Отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставляется нарушение ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров своевременно и в полной мере выплачивать заработную плату и иные виды вознаграждения работнику

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	ПРОТОКОЛ 14712521ОБ12650И74201 от 20022021 в отношении юр лица ч 1 ст 527 КоАП РФ ПРОТОКОЛ 14712521ОБ12683И74201 от 20022021 в отношении должн лица ч 1 ст527 КоАП РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14712521ОБ12652И74201 от 20022021 в отношении юр лица ч 1 ст 527 КоАП РФ штраф Предупреждение ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14712521ОБ12689И74201 от 20022021 в отношении должн лица ч 1 ст 527 КоАП РФ штраф Предупреждение

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Текст

ПРОТОКОЛ 14712521ОБ12650И74201 от 20022021 в отношении юр лица ч 1 ст 527 КоАП РФ ПРОТОКОЛ 14712521ОБ12683И74201 от 20022021 в отношении должн лица ч 1 ст527 КоАП РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14712521ОБ12652И74201 от 20022021 в отношении юр лица ч 1 ст 527 КоАП РФ штраф Предупреждение ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14712521ОБ12689И74201 от 20022021 в отношении должн лица ч 1 ст 527 КоАП РФ штраф Предупреждение

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	ПРЕДПИСАНИЕ 14760720ОБ12164И74201
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-01-22
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-02-10
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение ст 57 ТК РФ заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником закрепить условия предусмотренные указанной статьейУстранить нарушение стст 8 135 136 ТК РФ оформить положение об оплате труда в соответствие с действующим трудовым законодательством установить конкретные сроки оплаты труда систему оплаты трудаУстранить нарушение ст 152 ТК РФ произвести работнику выплату за сверхурочную трудовую деятельностьУстранить нарушение ст 236 ТК РФ произвести работнику компенсацию за нарушение сроков оплаты труда за сверхурочную трудовую деятельность за период сентябрь октябрь 2020 г приложить записку расчёт начисленных сумм и платёжное поручение по выплате начисленных сумм

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АДК
ИНН	1435156284
ОГРН	1051402040447

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска	Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2021-02-03

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	315921359
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Потапов ОГ
Должность	Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2021-02-03
Дата окончания проведения мероприятия	2021-03-03
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	в случае выявленного нарушения трудового законодательства и иных нормативный правовых актов содержащих нормы трудового права привлечение виновных лиц к административной ответственности в течении года после выявления нарушения
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	в случае выявления нарушения предъявление работодателю или его представителю обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права о восстановлении нарушенных прав работников привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарное ответственности до
Дата начала	2021-02-03
Дата окончания проведения мероприятия	2021-03-03
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	запрос у работодателя или его представителя документов объяснений информации необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций а также требовать ознакомления с любыми книгами Реестрами или документами ведение которых предписано законодательством по вопросам условий труда с целью проверки их соответствия законодательным положениям и снятия с них копии или выписки отдельных мест
Дата начала	2021-02-03
Дата окончания проведения мероприятия	2021-03-03

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	Громова Наталья Витальевна
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2021-02-03

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АДК №142105350794