Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Устранить нарушение ст 57 ТК РФ нарушения стст 8 135 136 ТК РФ нарушение ст 152 ТК РФ нарушение ст 236 ТК РФ нарушение ст 103 Трудового кодекса РФ сменная работа работа в две три или четыре смены вводится в тех случаях когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы а также в целях более эффективного использования оборудования увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг нарушение ст 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно нарушение ч 3 ст 124 ТК РФ Отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставляется нарушение ст 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров своевременно и в полной мере выплачивать заработную плату и иные виды вознаграждения работнику

Выданные предписания:

• Устранить нарушение ст 57 ТК РФ заключить дополнительное соглашение к трудовому договору с работником закрепить условия предусмотренные указанной статьейУстранить нарушение стст 8 135 136 ТК РФ оформить положение об оплате труда в соответствие с действующим трудовым законодательством установить конкретные сроки оплаты труда систему оплаты трудаУстранить нарушение ст 152 ТК РФ произвести работнику выплату за сверхурочную трудовую деятельностьУстранить нарушение ст 236 ТК РФ произвести работнику компенсацию за нарушение сроков оплаты труда за сверхурочную трудовую деятельность за период сентябрь октябрь 2020 г приложить записку расчёт начисленных сумм и платёжное поручение по выплате начисленных сумм